Безработица

О выплатах налога, уплаченного безработным, см. Пособие по безработице . "Уровень безработицы" перенаправляет сюда. Сведения о ставках в конкретных странах см. В разделе Список стран по уровню безработицы .

Безработица, согласно Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), имеет место тогда, когда лица старше определенного возраста (обычно старше 15 лет) не имеют оплачиваемой работы или самостоятельной занятости и в настоящее время доступны для работы в течение отчетного периода .

Безработица измеряется уровнем безработицы как количество безработных в процентах от общей численности рабочей силы (общее количество занятых плюс безработные).

Безработица может иметь много источников, как это:

• новые технологии и Изобретения
• состояние экономики, на которое может повлиять Рецессия
• Конкуренция, обусловленная глобализацией и международной торговлей
• политика правительства
• регулирование и Рынок

На безработицу и состояние экономики страны может влиять, например, налогово-бюджетная политика . Кроме того, денежно-кредитный орган такой страны, как центральный банк, может влиять на доступность и стоимость денег посредством своей денежно-кредитной политики .

В дополнение к теориям безработицы существует несколько категорий безработицы, которые используются для более точного моделирования последствий безработицы в экономической системе. Некоторые из основных типов безработицы включают структурную безработицу и фрикционную безработицу , а также циклическую безработицу , вынужденную безработицу и классическую безработицу . Структурная безработица основное внимание уделяется основополагающим проблемам в экономике и неэффективности, присущим рынкам труда, в том числе несоответствию между спросом и предложением работников, обладающих необходимой квалификацией. Структурные аргументы подчеркивают причины и решения, связанные с подрывными технологиями и глобализацией . Обсуждение проблемы фрикционной безработицы сосредоточьтесь на добровольных решениях о работе, основанных на оценке каждым человеком своей собственной работы и на том, как это соотносится с текущими ставками заработной платы плюс время и усилия, необходимые для поиска работы. Причины и решения для фрикционной безработицы часто касаются порога входа на работу и ставок заработной платы.

По данным Международная организации труда (МОТ), в 2018 году 172 миллиона человек во всем мире, или 5% от общей численности рабочей силы в мире, остались без работы.[4]

Из-за сложности измерения уровня безработицы, например, с помощью опросов, как в Соединенных Штатах Америки (США) или через зарегистрированных безработных граждан, как в некоторых европейских странах, статистические показатели, как занятость населения могла бы быть лучше подходит для оценки состояния трудовых ресурсов и экономики , если они будут опираться на людей, которые зарегистрированы, как, например, налогоплательщик.

Определения, типы и теории

Состояние бытия без всякой работы, но ищущей ее, называется безработицей. Экономисты различают различные перекрывающиеся типы и теории безработицы , включая циклическую или кейнсианскую безработицу , фрикционную безработицу, структурную безработицу и классическую безработицу . Некоторые дополнительные виды безработицы, которые иногда упоминаются, - это сезонная безработица, жесткая безработица и скрытая безработица.

Хотя в экономической литературе существует несколько определений "добровольной" и "вынужденной безработицы", часто применяется простое различие. Добровольная безработица обусловлена решениями отдельных лиц, в то время как вынужденная безработица существует в силу социально-экономических условий (включая рыночную структуру, государственное вмешательство и уровень совокупного спроса), в которых действуют отдельные лица. В этих условиях большая или большая часть фрикционной безработицы является добровольным, так как отражает индивидуальное поисковое поведение. Добровольная безработица включает работников, отказывающихся от низкооплачиваемой работы, в то время как вынужденная безработица включает работников, уволенных из-за экономического кризиса , спада производства, банкротства компаний или организационной реструктуризации.

С другой стороны, циклическая безработица, структурная безработица и классическая безработица в значительной степени носят вынужденный характер. Однако существование структурной безработицы может отражать выбор, сделанный безработными в прошлом, в то время как классическая (естественная) безработица может быть результатом Законодательного и экономического выбора, сделанного профсоюзами или политическими партиями.

Наиболее очевидными случаями недобровольной безработицы являются случаи, когда вакансий меньше, чем безработных, даже когда заработная плата корректируется, так что даже если бы все вакансии были заполнены, некоторые безработные все равно остались бы. Это происходит с циклической безработицей, поскольку макроэкономические силы вызывают микроэкономическую безработицу, которая может бумерангом вернуться и усугубить эти макроэкономические силы.

Классическая безработица

Классическая, или реальная заработная плата, безработица возникает, когда реальная заработная плата за работу устанавливается выше рыночной очистки уровень, приводящий к тому, что число соискателей превышает число вакансий. С другой стороны, большинство экономистов утверждают, что, поскольку заработная плата падает ниже прожиточного минимума, многие предпочитают уйти с рынка труда и больше не искать работу. Это особенно верно в странах, где семьи с низким доходом получают поддержку через государственные системы социального обеспечения. В таких случаях заработная плата должна быть достаточно высокой, чтобы мотивировать людей выбирать работу, а не то, что они получают через общественное благосостояние. Заработная плата ниже прожиточного минимума, вероятно, приведет к снижению участия на рынке труда в вышеуказанном сценарии. Кроме того, потребление товаров и услуг является главным драйвером роста спроса на рабочую силу . Более высокая заработная плата приводит к тому, что работники имеют больший доход, доступный для потребления товаров и услуг. Таким образом, более высокая заработная плата увеличивает общее потребление и, как следствие, спрос на рабочую силу увеличивается, а безработица снижается.

Многие экономисты утверждают, что безработица растет с усилением государственного регулирования. Например, законы о минимальной заработной плате повышают стоимость некоторых низкоквалифицированных работников выше рыночного равновесия, что приводит к росту безработицы, поскольку люди, которые хотят работать на постоянной основе, не могут (поскольку новая и более высокая заработная плата теперь больше, чем стоимость их труда). законы, ограничивающие увольнения, могут сделать бизнес менее вероятным для найма в первую очередь, поскольку найм становится более рискованным.

Однако этот аргумент чрезмерно упрощает взаимосвязь между уровнем заработной платы и безработицей, игнорируя многочисленные факторы, которые способствуют безработице.Некоторые , такие как Мюррей Ротбард, предполагают, что даже социальные табу могут предотвратить падение заработной платы до уровня очистки рынка.[13]

В книге "Без работы: безработица и правительство в Америке XX века" экономисты Ричард Веддер и Лоуэлл Гэллауэй утверждают , что эмпирические данные об уровне заработной платы, производительности и безработице в Америке подтверждают классическую теорию безработицы. Их данные показывают сильную корреляцию между скорректированной реальной заработной платой и безработицей в Соединенных Штатах с 1900 по 1990 год. Однако они утверждают, что их данные не учитывают экзогенные события .

Циклическая безработица

Циклический, недостаточный спрос или кейнсианская безработица возникают тогда, когда в экономике не хватает совокупного спроса, чтобы обеспечить работой всех желающих. Спрос на большинство товаров и услуг падает, требуется меньше производства и, следовательно, меньше рабочих рук, заработная плата является липкой и не падает до достижения равновесного уровня, и это приводит к безработице.Его название происходит от частых подъемов и спадов в деловом цикле, хотя безработица также может быть постоянной, как это произошло во время Великой Депрессии 1930-х годов.

При циклической безработице число безработных превышает число вакансий, так что даже если бы все открытые вакансии были заполнены, некоторые работники все равно остались бы безработными. Некоторые связывают циклическую безработицу с фрикционной безработицей, поскольку факторы, вызывающие трение, частично обусловлены циклическими переменными. Например, неожиданное снижение денежной массы может внезапно затормозить совокупный спрос и тем самым затормозить спрос на рабочую силу .

Экономисты-кейнсианцы, с другой стороны, рассматривают проблему нехватки рабочих мест как потенциально разрешимую с помощью государственного вмешательства. Одно из предлагаемых мер вмешательства включает в себя дефицитные расходы для повышения занятости и спроса на товары. Еще одно вмешательство включает в себя экспансионистскую денежно-кредитную политику, которая увеличивает предложение денег , что должно привести к снижению процентных ставок, что в свою очередь должно привести к увеличению расходов неправительственных организаций.

Полная безработица

Основная Статья: Полная занятость

Краткосрочная кривая Филлипса до и после экспансионистской политики, с долгосрочной кривой Филлипса (NAIRU). Однако следует отметить, что уровень безработицы является неточным прогнозирующим фактором инфляции в долгосрочной перспективе

В теории, основанной на спросе, можно ликвидировать циклическую безработицу путем увеличения совокупного спроса на продукцию и работников. Тем не менее, в конечном итоге экономика сталкивается с "инфляционным барьером", навязанным четырьмя другими видами безработицы в той мере, в какой они существуют. Исторический опыт показывает, что низкая безработица влияет на инфляцию в краткосрочной перспективе, но не в долгосрочной. в долгосрочной перспективе скорость денежного предложения измеряется такими показателями, как MZM ("money zero maturity", представляющий собой денежные средства и эквивалентные депозиты до востребования) скорость гораздо больше предсказывает инфляцию, чем низкий уровень безработицы.

Некоторые экономисты теории спроса считают, что инфляционный барьер соответствует естественному уровню безработицы . "Естественный" уровень безработицы определяется как уровень безработицы, который существует, когда рынок труда находится в равновесии и нет давления ни для повышения темпов инфляции, ни для снижения темпов инфляции. Альтернативным техническим термином для этого показателя является NAIRU , или Неускоряющийся уровень инфляции безработицы. Независимо от ее названия, теория спроса утверждает, что это означает, что если уровень безработицы становится "слишком низким", инфляция ускорится в отсутствие контроля над заработной платой и ценами (политика доходов).

Одна из главных проблем теории NAIRU заключается в том, что никто точно не знает, что такое NAIRU (в то время как он явно меняется с течением времени). допустимая погрешность может быть довольно высокой по отношению к фактическому уровню безработицы, что затрудняет использование NAIRU в процессе разработки политики.

Другое, нормативное, определение полной занятости можно было бы назвать идеальным уровнем безработицы. Это исключило бы все виды безработицы, которые представляют собой формы неэффективности. Этот тип "полной занятости" безработицы соответствовал бы только фрикционной безработице (исключая ту часть, которая поощряет стратегию управления McJobs) и поэтому был бы очень низким. Однако было бы невозможно достичь этой цели полной занятости, используя только кейнсианский подход со стороны спроса стимулирование без получения ниже NAIRU и вызывая ускорение инфляции (отсутствует политика доходов). Здесь помогут учебные программы, направленные на борьбу со структурной безработицей.

В той мере, в какой существует скрытая безработица, это означает, что официальная статистика безработицы обеспечивает слабое руководство к тому, что уровень безработицы совпадает с "полной занятостью".

Структурная безработица

Основная статья: Структурная безработица

Закон окуня трактует безработицу как функцию от темпов роста ВВП.

Структурная безработица возникает тогда, когда рынок труда не может обеспечить работой всех желающих, поскольку существует несоответствие между навыками безработных работников и навыками, необходимыми для имеющихся рабочих мест. Структурную безработицу трудно эмпирически отделить от фрикционной безработицы, разве что сказать, что она длится дольше. Как и в случае фрикционной безработицы, простое стимулирование спроса не поможет легко ликвидировать этот тип безработицы.

Структурная безработица может также стимулироваться к росту постоянной циклической безработицей: если экономика страдает от длительного низкого совокупного спроса, это означает, что многие безработные впадают в уныние, а их навыки (включая навыки поиска работы) становятся "ржавыми" и устаревшими. Проблемы с задолженностью могут привести к бездомности и попаданию в порочный круг нищеты.

Это означает, что они могут не соответствовать вакансиям, которые создаются, когда экономика восстанавливается. Отсюда следует, что устойчивый высокий спрос может снизить структурную безработицу. Эта теория сохранения структурной безработицы была упомянута в качестве примера патозависимости или "гистерезиса".

Значительная часть технологической безработицы , вызванной заменой рабочих машинами, может считаться структурной безработицей. С другой стороны, технологическая безработица может указывать на то, что неуклонный рост производительности труда означает, что для производства одного и того же объема продукции ежегодно требуется все меньше работников. Тот факт, что совокупный спрос может быть поднят для решения этой проблемы, говорит о том, что эта проблема является скорее проблемой циклической безработицы. Как указано в законе окуня спрос должен расти достаточно быстро, чтобы поглотить не только растущую рабочую силу, но и работников, сокращаемых за счет повышения производительности труда.

Сезонная безработица может рассматриваться как своего рода структурная безработица, поскольку она является одним из видов безработицы, который связан с определенными видами рабочих мест (строительные работы, миграционные сельскохозяйственные работы). Наиболее часто упоминаемые официальные меры по безработице стирают этот вид безработицы из статистических данных с использованием методов "сезонной корректировки". Это приводит к существенной, постоянной структурной безработице.

Фрикционная безработица

Основная статья: Фрикционная безработица

Кривая Бевериджа 2004 года вакансии и уровень безработицы от Бюро Статистики Труда Соединенных Штатов.

Фрикционная безработица - это период времени между рабочими местами, когда работник ищет или переходит с одной работы на другую. Он иногда называется поисковой безработицей и может быть добровольным в зависимости от обстоятельств безработного лица.

Фрикционная безработица существует потому , что как рабочие места, так и работники неоднородны, и несоответствие может привести к несоответствию между характеристиками спроса и предложения. Такое несоответствие может быть связано с навыками, оплатой, рабочим временем, местоположением, сезонными отраслями промышленности, отношением, вкусом и множеством других факторов. Новые абитуриенты (например, выпускники) и вновь поступающие (например, бывшие домохозяйки) также могут страдать от фрикционной безработицы.

Работники, а также работодатели принимают определенный уровень несовершенства, риска или компромисса, но обычно не сразу; они будут инвестировать некоторое время и усилия, чтобы найти лучшее соответствие. Это на самом деле выгодно для экономики, поскольку приводит к лучшему распределению ресурсов. Однако, если поиск занимает слишком много времени и несоответствия слишком часты, экономика страдает, так как некоторые работы не будут выполнены. Поэтому правительства будут искать пути сокращения ненужной фрикционной безработицы с помощью различных средств, включая предоставление образования, консультаций, профессиональной подготовки и помощи, таких как детские сады .

Трения на рынке труда иногда иллюстрируются графически с помощью кривой Бевериджа, нисходящей, выпуклой кривой, которая показывает корреляцию между уровнем безработицы на одной оси и уровнем вакансий на другой. Изменения в предложении или спросе на рабочую силу вызывают движение вдоль этой кривой. Увеличение (уменьшение) трений на рынке труда приведет к сдвигу кривой наружу (внутрь).

Скрытая безработица

Скрытая или скрытая безработица - это безработица потенциальных работников, которая не отражается в официальной статистике безработицы в силу способа сбора статистических данных. Во многих странах безработными считаются только те, кто не имеет работы, но активно ищет ее (и/или имеет право на получение пособий по социальному обеспечению). Те, кто перестал искать работу (а иногда и те, кто находится на государственной "переподготовке"), официально не числятся среди безработных, даже если они не трудоустроены. Скрытая безработица часто является результатом преднамеренных манипуляций со стороны государства с целью улучшения статистики по стране (особенно в целях международной пропаганды), что, например, было обычной практикой в СССР и оккупированных Советским Союзом государствах - сателлитах в рамках Варшавского договора. Особенно в этих странах ее часто называют аграрной безработицей, поскольку она часто имела место в сельскохозяйственных секторах, главным образом в сельских районах.[21] Как правило, это делалось в форме досрочного выхода на пенсию из - за отсутствия свободных рабочих мест для тех, кто еще не достиг пенсионного возраста, или часто в ситуации, когда увеличение числа работников не увеличивало производство (создание фальшивых вакансий на бумаге для людей, с которыми они не знали, что делать, как использовать свою потенциальную рабочую силу-не признавая эту неспособность и выплачивая им небольшую зарплату, чтобы они притворялись, что работают и молчат), таким образом, делая общую производительность близкой к нулю. Это была очень распространенная проблема, и она была одной из главных причин экономического кризиса, приведшего к забастовкам простых людей, которые позже привели к ответной реакции правительства с введением военного положения в таких местах, как Польша, и окончательному падению СССР и советской оккупации над остальными покоренными государствами в рамках Варшавского договора.

Статистика также не учитывает "неполный рабочий день" - тех, кто работает меньше часов, чем они хотели бы, или на работе, которая не использует должным образом их возможности. Кроме того, лица трудоспособного возраста, но в настоящее время получающие полное образование, обычно не считаются безработными в государственной статистике. Традиционные безработные туземные общества, которые выживают за счет собирательства, охоты, скотоводства и земледелия в диких районах, могут учитываться или не учитываться в статистике безработицы. Официальная статистика часто недооценивает уровень безработицы из-за скрытой безработицы.

Долгосрочная безработица

Долгосрочная безработица (LTU) определяется в статистике Европейского Союза как безработица, длящаяся более одного года (в то время как безработица, длящаяся более двух лет, определяется как очень долгосрочная безработица ). Бюро Статистики Труда США (BLS), которое сообщает о текущем долгосрочном уровне безработицы на уровне 1,9 процента, определяет это как безработицу продолжительностью 27 недель или более. Долгосрочная безработица является одним из компонентов структурной безработицы, результатом которой является долгосрочная безработица, существующая в каждой социальной группе, отрасли, профессии и на всех уровнях образования.

В 2015 году Европейская комиссия опубликовала рекомендации о том, как сократить долгосрочную безработицу. они рекомендовали правительствам::

• поощрять долгосрочных безработных людей к регистрации в Службе занятости;
• предоставить каждому зарегистрированному длительно безработному индивидуальную углубленную оценку для выявления его потребностей и потенциала в течение 18 месяцев;
• предложите индивидуальное соглашение об интеграции рабочих мест (JIA) всем зарегистрированным долгосрочным безработным в течение 18 месяцев. Они могут включать такие меры , как наставничество , помощь в поиске работы, дальнейшее образование и профессиональную подготовку, поддержку в области жилья, транспорта, услуг по уходу за детьми и их реабилитации. Каждое лицо будет иметь единый контактный пункт для доступа к этой поддержке, которая будет осуществляться в партнерстве с работодателями.

В 2017-2019 гг. был реализован долгосрочный проект по исследованию проблем безработицы, реализуемый государствами-членами ЕС, и подготовлен инструментарий для руководства действиями правительства. Прогресс был оценен в 2019 году.

Марксистская теория безработицы

• В самой природе капиталистического способа производства заложено переутомление одних рабочих, а остальных держать в качестве резервной армии безработных нищих.
• - Маркс, теория прибавочной стоимости

Марксисты разделяют кейнсианской точки зрения взаимосвязи между экономическим спроса и занятости, но с оговоркой, что рыночная система-это склонность сокращения зарплат и сокращению трудового участия на предприятии приводит к тому, что необходимое снижение совокупного спроса в экономике в целом, в результате кризисов, безработицы и периоды низкой экономической активности до накопления капитала (инвестиций) фазу экономического роста может продолжиться.

Согласно Карлу Марксу , безработица присуща нестабильной капиталистической системе, и следует ожидать периодических кризисов массовой безработицы. Он теоретизировал, что безработица была неизбежной и даже необходимой частью капиталистической системы, а восстановление и рост также были частью этого процесса.Функция пролетариата в рамках капиталистической системы состоит в том, чтобы обеспечить "резервную армию труда", которая создает понижательное давление на заработную плату. Это достигается разделением пролетариата на избыточный труд (наемных работников) и неполный труд (безработных).[28] это резервная армия труда борьба между собой за дефицитные рабочие места при все более низких зарплатах.

На первый взгляд, безработица кажется неэффективной, поскольку Безработные Рабочие не увеличивают прибыль, но безработица выгодна в рамках глобальной капиталистической системы, потому что безработица снижает заработную плату, которая является издержками с точки зрения владельцев. С этой точки зрения низкая заработная плата выгодна системе за счет снижения экономической ренты . Но это не приносит пользы рабочим; по Карлу Марксу, рабочие (пролетариат) работают на благо буржуазии через свое производство капитала. Капиталистические системы несправедливо манипулируют рынком труда, увековечивая безработицу, которая снижает требования трудящихся к справедливой заработной плате. Рабочие натравливаются друг на друга во имя увеличения прибыли для собственников. В результате капиталистического способа производства Маркс утверждал, что рабочие испытывают отчуждение и отчуждение через свою экономическую идентичность.

Согласно Марксу, единственный способ окончательно ликвидировать безработицу - это уничтожить капитализм и систему принудительной конкуренции за заработную плату, а затем перейти к социалистической или коммунистической экономической системе. Для современных марксистов существование постоянной безработицы является доказательством неспособности капитализма обеспечить полную занятость.

Измерение

Существуют также различные способы измерения безработицы национальными статистическими органами. Эти различия могут ограничивать обоснованность международных сопоставлений данных о безработице. в определенной степени эти различия сохраняются, несмотря на то, что национальные статистические учреждения все чаще принимают определение безработицы Международной организацией труда. для облегчения международных сопоставлений некоторые организации, такие как ОЭСР, Евростат и программа международных сопоставлений труда , корректируют данные о безработице для обеспечения сопоставимости между странами.

Хотя многие люди заботятся о количестве безработных, экономисты, как правило, сосредоточены на уровне безработицы. Это соответствует нормальному увеличению численности занятых в связи с увеличением численности населения и увеличением численности рабочей силы по отношению к численности населения. Уровень безработицы выражается в процентах и рассчитывается следующим образом:

• Unemployment rate = Unemployed workers Total labor force × 100 Unemployment rate frac {Unemployed workers Total labor force times 100} уровень безработицы = frac {безработные работники}}общая рабочая сила}}} \ умножить на 100}

Согласно определению Международной организации труда , "безработные" - это те, кто в настоящее время не работает, но желает и может работать за вознаграждение, в настоящее время доступен для работы и активно ищет работу.

Лица, активно ищущие работу, должны прилагать усилия для того, чтобы: поддерживать контакт с работодателем, проходить собеседования, обращаться в агентства по трудоустройству, отправлять резюме, подавать заявки, отвечать на объявления или использовать другие средства активного поиска работы в течение предыдущих четырех недель. Просто смотреть на рекламу и не отвечать на нее не будет считаться активным поиском работы. Поскольку не вся безработица может быть" открытой " и учитываться государственными органами, официальная статистика по безработице может быть неточной.[35] Например, в Соединенных Штатах уровень безработицы не учитывает тех лиц, которые не занимаются активным поиском работы, например тех, кто все еще учится в колледже.

По данным ОЭСР , Евростата и Бюро Статистики Труда США уровень безработицы - это количество безработных людей в процентах от рабочей силы.

"Безработный определяется Евростатом в соответствии с руководящими принципами международной Организации Труда следующим образом::

• кто-то в возрасте от 15 до 74 лет (в Италии, Испании, Великобритании, Исландии, Норвегии: от 16 до 74 лет);
• без работы в течение справочной недели;
• доступно для начала работы в течение следующих двух недель (или уже нашел работу, чтобы начать в течение следующих трех месяцев);
• активно ища работу в какой-то момент в течение последних четырех недель."

Рабочая сила или рабочая сила включает как занятых (наемных работников и самозанятых), так и безработных, но не экономически неактивных людей, таких как дошкольники, школьники, студенты и пенсионеры.

Уровень безработицы в отдельной стране обычно рассчитывается и сообщается на ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной основе Национальным статистическим агентством. Такие организации, как ОЭСР, представляют статистические данные по всем своим государствам-членам.

Некоторые страны предоставляют компенсацию по безработице в течение определенного периода времени для безработных граждан, которые зарегистрированы в качестве безработных в Государственном агентстве по трудоустройству . Кроме того, пенсионная дебиторская задолженность или требования могут зависеть от регистрации в Государственном агентстве по трудоустройству.

Во многих странах, таких как Германия, Уровень безработицы основан на количестве людей, зарегистрированных в качестве безработных. другие страны, такие как Соединенные Штаты Америки (США), используют обследование рабочей силы для расчета уровня безработицы.

МОТ описывает 4 различных метода расчета уровня безработицы:

• Выборочные обследования рабочей силы являются наиболее предпочтительным методом расчета уровня безработицы, поскольку они дают наиболее полные результаты и позволяют рассчитывать уровень безработицы по различным категориям групп, таким как раса и пол. Этот метод является наиболее международно сопоставимым.
• Официальные оценки определяются на основе комбинации информации, полученной с помощью одного или нескольких из трех других методов. Использование этого метода сокращается в пользу обследований рабочей силы.
• Статистические данные социального страхования, такие как пособия по безработице, рассчитываются на основе числа застрахованных лиц, представляющих общую рабочую силу, и числа застрахованных лиц, которые получают пособия. Этот метод подвергался жесткой критике в связи с истечением срока действия пособия до того, как человек найдет работу.
• Статистические данные Бюро по трудоустройству являются наименее эффективными, поскольку они включают только ежемесячный учет безработных, поступающих в Бюро по трудоустройству. Этот метод также включает безработных, которые не являются безработными согласно определению МОТ.

Основной показатель безработицы, U3, позволяет проводить сравнение между странами. Безработица отличается от страны к стране и в разные периоды времени. Например, в 1990-е и 2000-е годы уровень безработицы в Соединенных Штатах был ниже, чем во многих странах Европейского Союза ], которые имели значительные внутренние различия, причем такие страны, как Великобритания и Дания, опережали Италию и Францию. Однако крупные экономические события, такие как Великая депрессия, могут привести к аналогичному уровню безработицы по всему миру.

В 2013 году МОТ приняла резолюцию о введении новых показателей для измерения уровня безработицы.

• LU1: уровень безработицы: [численность безработных / рабочая сила] x 100
• LU2: совокупный показатель временной неполной занятости и безработицы: [(лица, находящиеся на временной неполной занятости + лица, находящиеся на безработице) / рабочая сила]

x 100

• LU3: совокупный уровень безработицы и потенциальной рабочей силы: [(число безработных + потенциальная рабочая сила) / (расширенная рабочая сила)] x 100
• LU4: сводный показатель недоиспользования рабочей силы: [(лица, занятые неполное рабочее время + лица, занятые по безработице + потенциал

рабочая сила) / (расширенная рабочая сила)] х 100

Европейский Союз (Евростат)

Дополнительная информация: Список суверенных государств Европы по уровню безработицы и Список европейских регионов по уровню безработицы

Безработица в Европейском Союзе, Швейцарии и двух странах ЕЭП (Исландия и Норвегия) в марте 2017 года, по данным Евростата

Уровень безработицы в 1993-2009 годах для Соединенных Штатов и Европейского Союза .

Евростат, статистическое управление Европейского Союза, определяет безработных как тех лиц в возрасте от 15 до 74 лет, которые не работают, искали работу в течение последних четырех недель и готовы приступить к работе в течение двух недель, что соответствует стандартам МОТ. Сообщается как о фактическом количестве, так и о уровне безработицы. Статистические данные имеются по государствам-членам, по Европейскому Союзу в целом (ЕС-28), а также по зоне евро (ЕА-19). Евростат также включает долгосрочный уровень безработицы. Это определяется как часть безработных, которые были безработными более 1 года.

Основным используемым источником является обследование рабочей силы Европейского Союза (ОРС ЕС). ЕС-ОРС ежеквартально собирает данные по всем государствам-членам. Для ежемесячных расчетов используются национальные обследования или национальные регистры бюро по трудоустройству в сочетании с ежеквартальными данными ЕС-ОРС. Точный расчет для отдельных стран, в результате которого будут получены согласованные ежемесячные данные, зависит от наличия этих данных.

Бюро Статистики Труда Соединенных Штатов

Смотрите также: Безработица в США

Уровень безработицы в США по округам в 2008 году

U1-U6 с 1950 года, как сообщает Бюро Статистики Труда

Бюро трудовой статистики показателей занятости и безработицы (тех, кто старше 17 лет) с использованием двух различных обследований рабочей силы[51] , проведенного Бюро переписи населения США (в США Министерство торговли) и/или Бюро по трудовой статистике (в США Департамент труда), которые собирают статистика занятости ежемесячно. В рамках нынешнего обследования населения (CPS), или "обследования домашних хозяйств", проводится обследование на основе выборки из 60 000 домашних хозяйств. Это обследование измеряет уровень безработицы на основе определения МОТ.

В рамках нынешнего обследования статистики занятости (Кес), или "обследования заработной платы", проводится обследование на основе выборки из 160 000 предприятий и государственных учреждений, представляющих 400 000 индивидуальных работодателей. Это обследование охватывает только гражданскую несельскохозяйственную занятость; таким образом, в нем не рассчитывается уровень безработицы, и оно отличается от определения уровня безработицы МОТ. Эти два источника имеют различные критерии классификации и обычно дают различные результаты. Дополнительные данные можно также получить от правительства, например еженедельный отчет о страховых выплатах по безработице, который можно получить в Управлении по вопросам безопасности рабочей силы при Министерстве труда и занятости и профессиональной подготовки США. Бюро Статистики Труда предоставляет обновленные номера через PDF-файл, связанный здесь. БСТС также предоставляет читаемый краткий обзор текущей ситуации в области занятости, обновляемый ежемесячно

Бюро Статистики Труда также рассчитывает шесть альтернативных показателей безработицы, от U1 до U6, которые измеряют различные аспекты безработицы: [57]

• U1: [58] процент безработных на рынке труда в течение 15 недель и более.
• U2: процентная доля рабочей силы, потерявшей работу или выполнившей временную работу.
• U3: официальный уровень безработицы в соответствии с определением МОТ возникает, когда люди не имеют работы и они активно искали работу в течение последних четырех недель.
• U4: U3 + "обескураженные работники", или те, кто перестал искать работу, потому что текущие экономические условия заставляют их полагать, что для них нет никакой работы.
• U5: U4 + другие "незначительно прикрепленные рабочие", или" слабо прикрепленные рабочие", или те, кто" хотел бы " и может работать, но не искал работу в последнее время.
• U6: U5 + неполный рабочий день, которые хотят работать полный рабочий день, но не могут из-за экономических причин ( неполная занятость ).

Примечание: "незначительно прикрепленные работники" добавляются к общей рабочей силе для расчета уровня безработицы для U4, U5 и U6. В 1994 году БСТ пересмотрел КПС, и среди изменений показатель, представляющий официальный уровень безработицы, был переименован в U3 вместо U5. в 2013 году представитель Хантер предложил Бюро Статистики Труда использовать ставку U5 вместо нынешней ставки U3.

Расчетный уровень безработицы в США с 1800-1890 гг. Все данные являются оценками, основанными на данных, собранных компанией Lebergott.[64] см.ниже раздел ограничений, касающийся того, как интерпретировать статистику безработицы в самозанятых сельскохозяйственных странах. Смотрите информацию об изображении для получения полных данных

Предполагаемый уровень безработицы в США с 1890 года. Данные за 1890-1930 годы получены от Ромера .[65] данные за 1930-1940 годы получены от Coen.[66] данные за 1940-2011 годы получены из Бюро Статистики Труда .[67] [68] смотрите информацию об изображении для получения полных данных.

Статистические данные по экономике США в целом скрывают различия между группами. Например, в январе 2008 года уровень безработицы в США составил 4,4% для взрослых мужчин, 4,2% для взрослых женщин, 4,4% для кавказцев, 6,3% для латиноамериканцев или латиноамериканцев (все расы), 9,2% для афроамериканцев, 3,2% для американцев азиатского происхождения и 18,0% для подростков. кроме того, уровень безработицы в США был бы по меньшей мере на 2% выше, если бы подсчитывались заключенные и заключенные тюрьмы.

Уровень безработицы включен в ряд основных экономических индексов, включая индекс опережающих индикаторов Совета конференций Соединенных Штатов Америки, являющийся макроэкономическим показателем состояния экономики.

Альтернативы

Ограничения определения безработицы

Некоторые критики считают, что нынешние методы измерения безработицы являются неточными с точки зрения влияния безработицы на людей, так как эти методы не учитывают 1.5% от рабочего населения заключенных в американских тюрьмах (которые могут или не могут работать, находясь в заключении); тех, кто потерял свои рабочие места и стали отчаиваться со временем активно ищет работу; тех, кто по найму или хотите стать самозанятых, таких как торговцы или строительных подрядчиков или консультантов; тех, кто на пенсию до достижения официального пенсионного возраста, но все-таки хотел бы работать (непроизвольное досрочного выхода на пенсию); те, кто на инвалидности, пенсии, которые, не обладая полным здоровьем, по-прежнему хотят работать в профессии, подходящие для их состояния здоровья; или тех, кто работает для оплаты за один час в неделю, но хотели бы работать полный рабочий день.

Эти последние люди являются "вынужденными неполный рабочий день" работников, тех, кто занят неполный рабочий день, например, компьютерный программист, который работает в розничном магазине, пока он не может найти постоянную работу, вынужденные остаться дома матери, которые предпочли бы работать, а также выпускники и студенты профессиональных школ, которые не смогли найти достойную работу после того, как они закончили свою степень бакалавра.

На международном уровне Уровень безработицы в некоторых странах иногда снижается или кажется менее серьезным из-за числа самостоятельно занятых лиц, работающих в сельском хозяйстве.мелкие независимые фермеры часто считаются самозанятыми, поэтому они не могут быть безработными. Следствием этого является то, что в неиндустриальных экономиках, таких как Соединенные Штаты и Европа в начале XIX века, общая безработица составляла приблизительно 3%, поскольку так много людей были самозанятыми, независимыми фермерами; однако безработица вне сельского хозяйства была столь же высока, как и 80%.

Многие страны индустриализуются и испытывают на себе все большее число несельскохозяйственных работников. Например, численность несельскохозяйственной рабочей силы в Соединенных Штатах возросла с 20% в 1800 году до 50% в 1850 году и до 97% в 2000 году.[64] переход от самозанятости увеличивает процентную долю населения, которая включена в уровень безработицы. При сравнении уровней безработицы между странами или временными периодами лучше всего учитывать различия в их уровнях индустриализации и самозанятости.

Кроме того, показатели занятости и безработицы могут быть "слишком высокими". В некоторых странах наличие пособий по безработице может привести к завышению статистических данных, поскольку они стимулируют регистрацию в качестве безработных. Люди, которые не ищут работу, могут объявить себя безработными, чтобы получить пособие; люди с незадекларированными оплачиваемыми профессиями могут попытаться получить пособие по безработице в дополнение к деньгам, которые они зарабатывают на своей работе.[70]

Однако в таких странах, как Соединенные Штаты, Канада, Мексика, Австралия, Япония и Европейский Союз, безработица измеряется с помощью выборочного обследования (аналогичного опросу Gallup).[33] согласно БСТ, ряд восточноевропейских стран также ввели обследования рабочей силы. Выборочное обследование имеет свои собственные проблемы, поскольку общее число работников в экономике рассчитывается на основе выборки, а не переписи.

Согласно определениям МОТ, нельзя быть ни занятым, ни безработным, т. е. находиться вне "рабочей силы".[35] это люди, которые не имеют работы и не ищут ее. Многие из этих людей ходят в школу или выходят на пенсию. Семейные обязанности удерживают других людей вне рабочей силы. Третьи имеют физические или умственные недостатки, которые не позволяют им участвовать в трудовой деятельности. Некоторые люди просто предпочитают не работать, предпочитая быть зависимыми от других для поддержания жизни.

Как правило, занятость и рабочая сила включают в себя только работу, выполняемую для получения денежной выгоды. Таким образом, домохозяйка не является ни частью рабочей силы, ни безработным. Ни студенты дневного отделения, ни заключенные не считаются частью рабочей силы или безработными.Последнее может быть очень важным. В 1999 году экономисты Лоуренс Ф. Кац и Алан Б. Крюгер подсчитали, что увеличение тюремного заключения снизило измеряемую безработицу в Соединенных Штатах на 0,17% между 1985 и концом 1990-х годов.

В частности, по состоянию на 2005 год примерно 0,7% населения США находится в заключении (1,5% от имеющегося работающего населения). Кроме того, дети, пожилые люди и некоторые инвалиды, как правило, не учитываются в составе рабочей силы и соответственно не включаются в статистику безработицы. Однако некоторые пожилые люди и многие инвалиды активно работают на рынке труда

На ранних стадиях экономического бума безработица часто растет. это происходит потому, что люди присоединяются к рынку труда (бросить учебу, начать поиски работы и т.д.) в результате улучшения рынка труда, но до тех пор, пока они фактически не нашли работу, они считаются безработными. Аналогичным образом , во время рецессии рост уровня безработицы сдерживается тем, что люди покидают рабочую силу или иным образом отстраняются от нее, например в случае самозанятых.

За четвертый квартал 2004 года, по данным ОЭСР, (source Employment Outlook 2005 ISBN 92-64-01045-9), нормализованная безработица среди мужчин в возрасте от 25 до 54 лет составила 4,6% в США и 7,4% во Франции. В то же время и для одного и того же населения уровень занятости (количество работников, разделенное на население) составил 86,3% в США и 86,7% во Франции. Этот пример показывает, что уровень безработицы во Франции на 60% выше, чем в США, однако во Франции работает больше людей из этой демографической группы, чем в США, что противоречит здравому смыслу, если ожидается, что уровень безработицы отражает здоровье рынка труда.

Из-за этих недостатков, многие рынка труда экономисты предпочитают рассматривать целый ряд экономической статистики, таких как рынок труда, уровень безработицы, доля людей в возрасте между 15 и 64, которые в настоящее время работают или ищущих работу, общее число рабочих мест с полной занятостью в экономике, число людей, ищущих работу в качестве сырьевого количество и не в процентах, а общее количество человеко-часов работы в месяц по сравнению с общим числом человеко-часов люди хотели бы работать. В частности NBER не использует уровень безработицы, но предпочитает различные уровни занятости на сегодняшний день спадов.

Коэффициент участия в рабочей силе

Коэффициент участия в рабочей силе Соединенных Штатов в разбивке по полу за 1948-2011 годы. Мужчины представлены в светло-синем, женщины в розовом, а общее количество в черном.

Коэффициент участия в рабочей силе представляет собой соотношение между рабочей силой и общим размером их когорты (Национального населения того же возрастного диапазона). На Западе в течение второй половины 20-го века уровень участия в рабочей силе значительно возрос, что было обусловлено увеличением числа женщин, поступивших на работу.

В Соединенных Штатах произошло четыре значительных этапа участия женщин в рабочей силе—увеличение в 20-м веке и уменьшение в 21-м веке. В период с 1953 по 2013 год участие мужчин в рабочей силе сократилось. С октября 2013 года мужчины все чаще присоединяются к рабочей силе.

В конце 19-го века до 1920-х годов очень немногие женщины работали вне дома. Это были молодые одинокие женщины, которые, как правило, выходили из рабочей силы в браке, если семья не нуждалась в двух доходах. Эти женщины работали главным образом в текстильной промышленности или в качестве домашней прислуги . Эта профессия дает женщинам больше прав и позволяет им зарабатывать себе на жизнь. Иногда они оказывали материальную помощь своим семьям.

В период с 1930 по 1950 год участие женщин в рабочей силе возросло главным образом за счет увеличения спроса на офисных работников, участия женщин в движении за высшую школу и за счет электрификации, которая сократила время, затрачиваемое на выполнение домашних обязанностей. В период с 1950-х по начало 1970-х годов большинство женщин были средними работниками, работавшими в основном в качестве секретарей, учителей, медсестер и библиотекарей ( розовые воротнички).

С середины 1970-х до конца 1990-х годов был период революции женщин в рабочей силе, вызванной различными факторами, многие из которых возникли из второй волны феминизма движение. Женщины более точно планировали свое будущее в рабочей силе, инвестируя в более подходящие специальности в колледже, которые подготовили их к выходу и конкуренции на рынке труда. В Соединенных Штатах доля работающих женщин возросла примерно с 33 процентов в 1948 году до 60,3 процента в 2000 году. По состоянию на апрель 2015 года, участие женщин в рабочей силе составляет 56,6 процента, доля участия мужчин в рабочей силе составляет 69,4 процента, а общее число составляет 62,8 процента.

Общепринятая теория современной экономики утверждает, что рост числа женщин , работающих в США с 1950-х по 1990-е годы, был обусловлен внедрением новой технологии контрацепции, противозачаточных таблеток и корректировкой законов о возрасте совершеннолетия. Использование противозачаточных средств дает женщинам возможность гибко принимать решение об инвестициях и развитии своей карьеры при сохранении отношений. Имея контроль над временем своей фертильности, они не рисковали сорвать свой выбор карьеры. Однако только 40% населения фактически использовали противозачаточные таблетки.

Это означает, что другие факторы, возможно, способствовали выбору женщинами инвестиций в развитие своей карьеры. Одним из факторов может быть то, что все больше и больше мужчин откладывают брачный возраст, позволяя женщинам вступать в брак в более позднем возрасте, не беспокоясь о качестве пожилых мужчин. К другим факторам относятся изменение характера труда, когда машины заменяют физический труд, упразднение многих традиционных мужских профессий и рост сектора услуг, где многие рабочие места являются гендерно нейтральными.

Другим фактором , который, возможно, способствовал этой тенденции, стал закон о равной оплате труда 1963 года, направленный на ликвидацию неравенства в оплате труда по признаку пола. Такое законодательство уменьшает дискриминацию по признаку пола и поощряет большее число женщин к выходу на рынок труда, получая справедливое вознаграждение за помощь в воспитании семей и детей.

На рубеже 21-го века участие рабочей силы начало обращать вспять ее длительный период увеличения. Причины этого изменения включают в себя увеличение доли пожилых работников, увеличение числа учащихся школ среди молодых работников и сокращение участия женщин в рабочей силе.

Коэффициент участия в рабочей силе может уменьшаться, когда темпы роста населения превышают темпы роста численности занятых и безработных вместе взятых. Уровень участия рабочей силы является ключевым компонентом долгосрочного экономического роста, почти столь же важным, как и производительность труда .

Исторический сдвиг начался примерно в конце Великой рецессии, когда женщины начали покидать рабочую силу в Соединенных Штатах и других развитых странах. уровень участия женщин в рабочей силе в Соединенных Штатах неуклонно снижается с 2009 года, и по состоянию на апрель 2015 года уровень участия женщин в рабочей силе снизился до уровня 1988 года-56,6 процента.[74]

Ставки участия определяются следующим образом:

Pop = общая численность населения	LF = рабочая сила = U + E
LFpop = численность рабочей силы (обычно определяется как все мужчины и женщины в возрасте 15-64 лет)	p = коэффициент участия = LF / LFpop
E = число занятых	e = уровень занятости = E / LFpop
U = число безработных	u = уровень безработицы = U / LF

Коэффициент участия в рабочей силе объясняет, как увеличение уровня безработицы может происходить одновременно с увеличением занятости. Если большое число новых рабочих войдет в рабочую силу, но лишь небольшая ее часть станет занятой, то увеличение числа безработных рабочих может опередить рост занятости.

Коэффициент безработицы

Коэффициент безработицы вычисляет долю безработных в общей численности населения. Особенно много молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет учатся полный рабочий день и поэтому не работают и не ищут работу. Это означает, что они не являются частью рабочей силы, которая используется в качестве знаменателя для расчета уровня безработицы. показатели безработицы среди молодежи в Европейском Союзе колеблются от 5,2 (Австрия) до 20,6 процента (Испания). Они значительно ниже, чем стандартные уровни безработицы среди молодежи, варьирующиеся от 7,9 (Германия) до 57,9 процента (Греция).

Эффекты

Высокая и постоянная безработица, при которой усиливается экономическое неравенство, оказывает негативное воздействие на последующий долгосрочный экономический рост. Безработица может нанести ущерб экономическому росту не только потому, что она является пустой тратой ресурсов, но и потому, что она порождает перераспределительное давление и последующие искажения, толкает людей к бедности, ограничивает ликвидность, ограничивает мобильность рабочей силы и подрывает самооценку, способствуя социальной дезорганизации, беспорядкам и конфликтам.[80] лауреат Нобелевской премии по экономике 2013 года Роберт Дж.Шиллер сказал, что растущее неравенство в США и других странах является самой важной проблемой.

Затраты

Индивидуальный

Безработные граждане не в состоянии заработать деньги для выполнения финансовых обязательств. Неуплата ипотечных платежей или арендной платы может привести к бездомности в результате обращения взыскания на заложенное имущество или выселения . по всей территории Соединенных Штатов растущие ряды людей, ставших бездомными в кризисе отчуждения, создают палаточные городки .

Безработица повышает восприимчивость к сердечно-сосудистым заболеваниям , соматизации , тревожным расстройствам , депрессии и суициду . Кроме того, безработные имеют более высокие показатели использования лекарств, плохое питание, посещение врача , курение табака, употребление алкогольных напитков, употребление наркотиков и более низкие показатели физических упражнений.[84] Согласно исследованию, опубликованному в Social Indicator Research, даже тем, кто склонен к оптимистичному настрою, трудно смотреть на светлую сторону вещей, когда они безработны. Используя интервью и данные немецких участников в возрасте от 16 до 94 лет, в том числе людей, справляющихся со стрессами реальной жизни, а не только добровольческой студенческой популяции, исследователи определили, что даже оптимисты боролись с тем, чтобы быть безработными.

В 1979 году Бреннер обнаружил, что на каждые 10% роста числа безработных приходится 1,2% общей смертности , 1,7% роста сердечно-сосудистых заболеваний, 1,3% случаев цирроза печени, 1,7% самоубийств, 4,0% арестов и 0,8% нападений, о которых сообщалось в полицию.

Проведенное румом в 2000 году исследование по вопросу о воздействии рецессий на здоровье показало , что некоторые показатели состояния здоровья действительно улучшаются в период рецессий.Что касается влияния экономического спада на преступность, то во время Великой депрессии уровень преступности не снизился. Безработные в США часто используют программы социального обеспечения, такие как продовольственные талоны или накопление долга, поскольку страхование от безработицы в США обычно не заменяет большую часть дохода, полученного на работе (и человек не может получать такую помощь бесконечно).

Не все одинаково страдают от безработицы. В проспективном исследовании, включавшем 9570 человек в течение четырех лет, высоко добросовестные люди страдали более чем в два раза больше, если они становились безработными.[89] авторы предположили, что это может быть связано с сознательными людьми, делающими различные атрибуции о том, почему они стали безработными, или через переживание более сильных реакций после неудачи. Существует также возможность обратной причинно-следственной связи между плохим состоянием здоровья и безработицей

Некоторые исследователи считают, что многие из рабочих мест с низким доходом на самом деле не являются лучшим вариантом, чем безработица с государством всеобщего благосостояния (с его пособиями по безработице). Но поскольку трудно или невозможно получить пособие по безработице, не работая в прошлом, эти рабочие места и безработица являются более взаимодополняющими, чем они являются заменителями. (Эти рабочие места часто занимают краткосрочные, либо студенты, либо те, кто пытается получить опыт; текучесть кадров в большинстве низкооплачиваемых рабочих мест высока.)

Еще одна цена для безработных заключается в том, что сочетание безработицы, отсутствия финансовых ресурсов и социальной ответственности может подтолкнуть безработных рабочих к занятиям, которые не соответствуют их навыкам или позволяют им использовать свои таланты. Безработица может привести к неполной занятости, а страх потерять работу может подстегнуть психологическое беспокойство. Помимо тревоги, он может вызвать депрессию, неуверенность в себе и огромное количество стресса. Этот стресс усиливается, когда безработные сталкиваются с проблемами здравоохранения, бедностью и отсутствием поддержки со стороны родственников.

Еще одна личная цена безработицы - это ее влияние на взаимоотношения. Проведенное в 2008 году исследование компании Covizzi, в котором изучается взаимосвязь между безработицей и разводом, показало, что уровень разводов выше для пар, когда один партнер является безработным. однако более недавнее исследование показало, что некоторые пары часто держатся вместе в "несчастливых" или "нездоровых" браках, когда они безработны, чтобы компенсировать финансовые затраты.[93] Исследование 2014 года, проведенное Ван дер Меером, показало, что стигматизация, возникающая из-за безработицы, влияет на личное благополучие, особенно для мужчин, которые часто чувствуют, что их мужская идентичность находится под угрозой безработицы.

Безработица может также привести к личным издержкам в отношении Пола. Одно исследование показало, что женщины чаще сталкиваются с безработицей, чем мужчины, и что они реже переходят с временных должностей на постоянные. другое исследование по гендерным вопросам и безработице показало, что мужчины, однако, с большей вероятностью испытывают больший стресс, депрессию и неблагоприятные последствия безработицы, в значительной степени обусловленные предполагаемой угрозой их роли кормильца. Это исследование показало, что мужчины ожидают, что их будут рассматривать как "менее мужественных" после потери работы, чем они есть на самом деле, и в результате они участвуют в компенсаторных поведениях, таких как принятие финансовых рисков и повышенная напористость, из-за этого.

Расходы на безработицу также варьируются в зависимости от возраста. Молодые и пожилые люди являются двумя крупнейшими возрастными группами, которые в настоящее время испытывают безработицу. исследование, проведенное в 2007 году Якобом и Кляйнертом, показало, что молодые люди (в возрасте от 18 до 24 лет), которые имеют меньше ресурсов и ограниченный опыт работы, с большей вероятностью будут безработными. другие исследователи обнаружили, что сегодняшние выпускники средней школы придают работе более низкую ценность, чем в прошлом, и это, вероятно, связано с тем, что они признают ограниченную доступность рабочих мест. На другом конце возрастного спектра исследования показали, что пожилые люди имеют больше барьеров, чем молодые работники для трудоустройства, требуют более сильных социальных сетей для получения работы, а также имеют меньше шансов перейти с временных на постоянные должности. кроме того, некоторые пожилые люди видят возрастную дискриминацию в качестве причины, по которой они не получают работу.

Социальная

Экономика с высоким уровнем безработицы не использует все имеющиеся в ее распоряжении ресурсы, в частности рабочую силу. Поскольку она работает ниже своих производственных возможностей, она могла бы иметь более высокую производительность, если бы все трудовые ресурсы были использованы с пользой. Однако существует компромисс между экономической эффективностью и безработицей: если бы фрикционно безработные приняли первую предложенную им работу, они, скорее всего, работали бы на уровне ниже их квалификации, снижая эффективность экономики.

В течение длительного периода безработицы работники могут потерять свою квалификацию, что приводит к потере человеческого капитала . Будучи безработным, можно также сократить продолжительность жизни работников примерно на семь лет.

Высокая безработица может стимулировать ксенофобию и протекционизм, поскольку рабочие опасаются, что иностранцы воруют их рабочие места. усилия по сохранению существующих рабочих мест отечественных и местных работников включают правовые барьеры против "посторонних", которые хотят получить рабочие места, препятствия для иммиграции и/или тарифы и аналогичные торговые барьеры против иностранных конкурентов.

Высокая безработица также может вызвать социальные проблемы, такие как преступность; если люди будут иметь меньший располагаемый доход, чем раньше, то весьма вероятно, что уровень преступности в экономике возрастет.

Исследование 2015 года, опубликованное в The Lancet, оценивает, что безработица вызывает 45 000 самоубийств в год во всем мире.

Социально-политические

Уровень безработицы в Германии в 2003 году по штатам .

Высокие уровни безработицы могут быть причинами гражданских беспорядков, [104] в некоторых случаях приводящих к революции и особенно тоталитаризму . Падение Веймарской республики в 1933 году Адольфа Гитлера к власти, которые завершились Второй Мировой Войны и гибели десятков миллионов людей и разрушению значительной физической столицей Европы, относится к плохих экономических условий в Германии в то время, в частности высокий уровень безработицы свыше 20%; см. Великую Депрессию в Центральной Европе для деталей.

Обратите внимание, что гиперинфляция в Веймарской республике не напрямую обвиняют в нацистских взлет— гиперинфляция в Веймарской республике произошло в основном в период 1921-23, который был современником Гитлера, Пивной путч 1923 года, и является виновницей подрывали доверие к демократическим институтам, но нацисты не предполагали, правительство до 1933 года, через десять лет после гиперинфляции, но в условиях высокой безработицы.

Рост безработицы традиционно рассматривается общественностью и средствами массовой информации в любой стране в качестве ключевого гаранта поражения на выборах для любого правительства, которое контролирует его. Это было очень похоже на консенсус в Соединенном Королевстве до 1983 года , когда консервативное правительство Маргарет Тэтчер выиграло оползень на всеобщих выборах, несмотря на то, что наблюдало рост безработицы с 1 500 000 до 3 200 000 с момента его избрания четыре года назад .

Преимущества

Основная Статья: Полная занятость

Основное преимущество безработицы заключается в том, что люди могут наниматься на работу, не будучи преследуемыми своими существующими работодателями. Это позволяет новым и старым предприятиям взять на себя персонал.

Утверждается, что безработица является "полезной" для людей, которые не являются безработными, в том смысле , что она предотвращает инфляцию, которая сама по себе имеет разрушительные последствия, предоставляя (в терминах Маркса) резервную армию труда, которая держит заработную плату в узде.[107] однако некоторые страны оспаривают прямую связь между полной занятостью на местном уровне и местной инфляцией в связи с недавним ростом международной торговли, которая обеспечивает поставки дешевых товаров даже при одновременном повышении уровня занятости на местном уровне до уровня полной занятости

В модели эффективности Шапиро–Стиглица заработная плата работникам выплачивается на уровне, который отговаривает увиливать. Это предотвращает снижение заработной платы до уровня рыночного клиринга.

• Полная занятость не может быть достигнута, потому что рабочие будут увиливать, если им не будет угрожать возможность безработицы. в результате кривая для условия отсутствия уклонения (обозначенного NSC) уходит в бесконечность при полной занятости. Широко изучались выгоды борьбы с инфляцией для всей экономики, вытекающие из предполагаемого оптимального уровня безработицы. модель Шапиро–Стиглица предполагает, что заработная плата не снижается достаточно, чтобы когда-либо достичь 0% безработицы. Это происходит потому, что работодатели знают, что при снижении заработной платы работники будут увиливать и тратить меньше усилий. Работодатели избегают уклоняться, предотвращая снижение заработной платы настолько низко, что рабочие сдаются и становятся непродуктивными. Эти более высокие зарплаты увековечивают безработицу, а угроза безработицы сокращается.

До развития нынешнего уровня мировой торговли было продемонстрировано, что безработица снижает инфляцию , следуя кривой Филлипса, или замедляет инфляцию, следуя теории NAIRU/ естественного уровня безработицы, поскольку относительно легко найти новую работу, не теряя свою текущую. И когда больше рабочих мест доступно для меньшего количества работников (более низкая безработица), это может позволить работникам найти рабочие места, которые лучше соответствуют их вкусам, талантам и потребностям.

Как и в марксистской теории безработицы, особые интересы также могут принести пользу: некоторые работодатели могут ожидать, что работники, не боясь потерять свою работу, не будут работать так же усердно или потребуют повышения заработной платы и пособий. Согласно этой теории, безработица может способствовать повышению общей производительности труда и прибыльности за счет повышения обоснованности работодателями своей монопсонической власти (и прибыли).

Оптимальная безработица также была защищена в качестве экологического инструмента для торможения постоянно ускоряющегося роста ВВП для поддержания уровней, устойчивых в контексте ресурсных ограничений и экологических последствий. Однако инструмент отказа в рабочих местах добровольным работникам кажется тупым инструментом для сохранения ресурсов и окружающей среды—он сокращает потребление безработных по всем направлениям, и только в краткосрочной перспективе. Полная занятость безработной рабочей силы, сосредоточенная на разработке более экологически эффективных методов производства и потребления, может обеспечить более значительные и долговременные совокупные экологические выгоды и сокращение потребления ресурсов .

Некоторые критики "культуры труда", такие как анархист Боб Блэк, считают, что занятость в современных странах слишком сильно преувеличена в культурном отношении. Такие критики часто предлагают бросить работу, когда это возможно, работать меньше, переоценить стоимость жизни с этой целью, создать рабочие места, которые являются "забавными", а не "работой", и создать культурные нормы, где работа рассматривается как нездоровая. Эти люди выступают за "антирабическую" этику на всю жизнь.

Сокращение рабочего времени

В результате производительности труда, рабочая неделя значительно сократилась в течение 19-го века. к 1920-м годам в США средняя рабочая неделя составляла 49 часов, но рабочая неделя была сокращена до 40 часов (после чего была применена надбавка за сверхурочную работу) в рамках национального закона О восстановлении промышленности 1933 года. Во времена Великой Депрессии 1930-х годов считалось, что благодаря колоссальному росту производительности труда за счет электрификации , массового производства и механизации сельского хозяйства отпадает необходимость в большом количестве ранее занятых работников.

Контроль или сокращение безработицы

описание

В различных обществах предпринимается ряд различных мер для того, чтобы обеспечить работой как можно больше людей, и в течение длительного периода времени в различных обществах наблюдалась почти полная занятость, особенно в период экономического подъема после Второй мировой войны . В Соединенном Королевстве в 1950-х и 1960-х годах безработица составляла в среднем 1,6% ], в то время как в Австралии в соответствии с белой книгой 1945 года о полной занятости в Австралии была разработана государственная политика полной занятости, которая продолжалась до 1970-х годов.

Однако основные экономические дискуссии о полной занятости, ведущиеся с 1970-х годов, свидетельствуют о том, что попытки снизить уровень безработицы ниже естественного уровня безработицы потерпят неудачу, что приведет лишь к сокращению объема производства и росту инфляции.

Решения на стороне спроса

Увеличение спроса на рабочую силу приведет к перемещению экономики по кривой спроса, увеличению заработной платы и занятости. Спрос на рабочую силу в экономике определяется спросом на товары и услуги. Таким образом, если спрос на товары и услуги в экономике растет, то спрос на рабочую силу будет расти, увеличивая занятость и заработную плату.

Существует множество способов стимулирования спроса на товары и услуги. Повышение заработной платы рабочему классу (тем, кто с большей вероятностью будет тратить увеличенные средства на товары и услуги, а не на различные виды сбережений или покупки товаров) - это одна из предложенных теорий. Считается, что повышение заработной платы более эффективно стимулирует спрос на товары и услуги, чем стратегии центральных банков, которые направляют возросшую денежную массу в основном в руки богатых людей и учреждений. Монетаристы предполагают, что увеличение денежной массы в целом приведет к увеличению краткосрочного спроса. Что касается долгосрочного спроса, то повышенный спрос будет нивелирован инфляцией. Еще одной стратегией повышения совокупного спроса является увеличение бюджетных расходов.

Оказание помощи безработным - это стратегия, используемая для предотвращения сокращения потребления товаров и услуг, которое может привести к порочному кругу дальнейших потерь рабочих мест и дальнейшему сокращению потребления/спроса. Многие страны оказывают помощь безработным через программу социального обеспечения s. эти пособия по безработице включают страхование по безработице, компенсацию по безработице, социальное обеспечение и субсидии для оказания помощи в переподготовке. Основная цель этих программ заключается в том, чтобы облегчить краткосрочные трудности и, что еще более важно, дать работникам больше времени для поиска работы.

Прямым решением проблемы безработицы со стороны спроса является финансируемая правительством занятость трудоспособной бедноты. Это было заметно реализовано в Великобритании с 17-го века до 1948 года в институте работного дома, который предоставлял рабочие места для безработных с суровыми условиями и низкой заработной платой, чтобы отговорить их от использования. Современная альтернатива-это гарантия занятости, где государство гарантирует работу на уровне прожиточного минимума.

Временные меры могут включать программы общественных работ, такие как управление ходом работ . Финансируемая государством занятость широко не пропагандируется в качестве решения проблемы безработицы, за исключением случаев кризиса; это объясняется тем, что наличие рабочих мест в государственном секторе напрямую зависит от налоговых поступлений от занятости в частном секторе.

Экономика предложения предполагает, что снижение налогов ведет к росту занятости. Исторические государственные данные из США показывают неоднородный результат.

Снижение налогов для лиц с высокими доходами (верхние 10%) не коррелирует с ростом занятости, но снижение налогов для лиц с низкими доходами (нижние 90%) коррелирует с ростом занятости

В США пособие по безработице основано исключительно на предыдущем доходе (не отработанное время, размер семьи и т. д.) и обычно компенсирует одну треть от предыдущего дохода. Для получения такой квалификации люди должны проживать в своем соответствующем государстве не менее одного года и работать. Эта система была создана законом О социальном обеспечении 1935 года . Хотя 90% граждан охвачены страхованием по безработице, менее 40% обращаются за пособиями и получают их. Однако число обращений за пособиями и получением пособий увеличивается во время спадов. Для высокосезонных отраслей промышленности система обеспечивает доход работникам в межсезонье, тем самым поощряя их оставаться привязанными к отрасли.

Согласно классической экономической теории, рынки достигают равновесия, когда предложение равно спросу; каждый, кто хочет продать по рыночной цене, может это сделать. Те, кто не хочет продавать по такой цене, не делают этого; на рынке труда это классическая безработица. Денежно-кредитная политика и налогово-бюджетная политика могут быть использованы как для увеличения краткосрочного роста экономики, так и для увеличения спроса на рабочую силу и снижения уровня безработицы.

Решения со стороны поставщиков

Однако рынок труда не является на 100% эффективным, хотя он может быть более эффективным, чем бюрократия. Некоторые утверждают, что минимальная заработная плата и профсоюзная деятельность удерживают заработную плату от падения, что означает, что слишком много людей хотят продать свой труд по текущей цене, но не могут. Это предполагает, что на рынке труда существует совершенная конкуренция, в частности, что ни один субъект не является достаточно крупным, чтобы повлиять на уровень заработной платы, и что работники имеют схожие способности.

Сторонники политики в области предложения считают, что эта политика может решить эту проблему, сделав рынок труда более гибким. Они включают в себя отмену минимальной заработной платы и сокращение полномочий профсоюзов. Сторонники предложения утверждают, что реформы увеличивают долгосрочный рост за счет сокращения затрат на рабочую силу. Такое увеличение предложения товаров и услуг требует увеличения числа работников, увеличения занятости. Утверждается, что политика в области предложения, которая включает сокращение налогов на предприятия и сокращение регулирования, создает рабочие места, сокращает безработицу и уменьшает долю рабочей силы в национальном доходе. Другая политика в области предложения включает образование, с тем чтобы сделать работников более привлекательными для работодателей.

История

Существуют относительно ограниченные исторические данные о безработице, поскольку она не всегда признавалась или измерялась систематически. Индустриализация предполагает экономию за счет эффекта масштаба, которая зачастую не позволяет отдельным лицам иметь капитал для создания своих собственных рабочих мест в целях самозанятости. Человек, который не может ни присоединиться к предприятию, ни создать работу, является безработным. По мере того как отдельные фермеры, скотоводы, прядильщики, врачи и торговцы объединяются в крупные предприятия, те, кто не может присоединиться или конкурировать, становятся безработными.

Признание безработицы происходило медленно, поскольку экономики во всем мире были индустриализированы и бюрократизированы. До этого традиционные самодостаточные туземные общества не имели понятия безработицы. Признание концепции "безработицы" лучше всего иллюстрируется хорошо документированными историческими записями в Англии. Например, в Англии XVI века не делалось никакого различия между бродягами и безработными; оба были просто классифицированы как "крепкие нищие", подлежащие наказанию и перемещению.

Закрытие монастырей в 1530-е годы усилило нищету , так как церковь помогала бедным. Кроме того, в период правления Тюдоров наблюдался значительный рост числа огораживаний. Также росло и население. У тех, кто не мог найти работу, был жесткий выбор: голодать или нарушать закон. В 1535 году был составлен законопроект, призывающий к созданию системы общественных работ для решения проблемы безработицы, финансируемых за счет налога на доходы и капитал. Закон, принятый год спустя, разрешал пороть и вешать бродяг.

В 1547 году был принят законопроект, который подвергал бродяг некоторым из наиболее крайних положений Уголовного закона, а именно два года рабства и клеймение с "V" в качестве наказания за первое преступление и смерть за второе. во время правления Генриха VIII, по оценкам, было казнено до 72 000 человек. в законе 1576 года каждый город был обязан обеспечить работой безработных.

Елизаветинский закон о бедных от 1601 года, один из первых в мире финансируемых правительством программ социального обеспечения, четко разграничил тех, кто не мог работать, и тех трудоспособных людей, которые отказались от работы.В соответствии с системами законодательства о бедных Англии и Уэльса , Шотландии и Ирландии работный дом был местом, где люди, не способные прокормить себя, могли жить и работать.

Промышленная революция до конца 19-го века

• Бедность была весьма заметной проблемой в XVIII веке, как в городах, так и в сельской местности. Во Франции и Великобритании к концу столетия, по оценкам, 10 процентов людей зависели от благотворительности или попрошайничества за свою еду.

   - Jackson J. Spielvogel (2008), Western Civilization: Since 1500 .- Ченгедж Учится. p. 566. 

К 1776 году в Англии и Уэльсе было создано около 1912 приходских и корпоративных работных домов, в которых проживало почти 100 000 нищих.

Описание плачевного уровня жизни рабочих на мельницах Англии в 1844 году было дано Фредериком Энгельсом в "положении рабочего класса в Англии в 1844 году".В предисловии к изданию 1892 года Энгельс отмечает, что крайняя нищета, о которой он писал в 1844 году, в значительной степени исчезла. Дэвид Эймс Уэллс также отметил, что условия жизни в Англии улучшились ближе к концу 19-го века и что безработица была низкой.

Дефицит и высокая цена рабочей силы в США в течение 19-го века были хорошо документированы современными отчетами, а также в следующих::

• "Трудящиеся классы сравнительно малочисленны, но это уравновешивается и даже может быть одной из причин того нетерпения, с которым они призывают к использованию машин почти во всех отраслях промышленности. Везде, где он может быть применен в качестве замены ручного труда, он повсеместно и охотно прибегает к ... именно этому состоянию рынка труда и этому стремлению прибегать к механизму везде, где он может быть применен, которому под руководством высшего образования и интеллекта обязаны своим замечательным процветанием Соединенные Штаты.

Джозеф Уитворт , 1854 Год

Нехватка рабочей силы была одним из факторов в экономике рабства в Соединенных Штатах.

По мере открытия новых территорий и осуществления Федеральной купли-продажи земли необходимо было расчищать ее и создавать новые усадьбы. Сотни тысяч иммигрантов ежегодно приезжали в США и находили работу, копая каналы и строя железные дороги. Почти все работы на протяжении большей части 19-го века выполнялись вручную или с помощью лошадей, мулов или быков, потому что там было очень мало механизации. Рабочая неделя на протяжении большей части 19-го века составляла 60 часов. Безработица временами составляла от одного до двух процентов.

Жесткий рынок труда был фактором повышения производительности труда, позволяющим рабочим поддерживать или увеличивать свою номинальную заработную плату во время светской дефляции, которая вызвала рост реальной заработной платы в различные периоды в XIX веке, особенно в последние десятилетия.

20-й век

Во время Первой мировой войны ощущалась нехватка рабочей силы .[20] Ford Motor Co. удвоение заработной платы для сокращения оборота. После 1925 года безработица постепенно начала расти.

В 1930-е годы Великая депрессия повлияла на безработицу во всем мире. Одна советская торговая корпорация в Нью-Йорке в среднем подавала 350 заявлений в день от американцев, ищущих работу в Советском Союзе .В Германии уровень безработицы достиг почти 25% в 1932 году.

В некоторых городах на северо-востоке Англии безработица достигла 70%; национальный уровень безработицы достиг своего пика более чем на 22% в 1932 году.[136] безработица в Канаде достигла 27% в глубине депрессии в 1933 году.В 1929 году уровень безработицы в США составил в среднем 3%.

В США The Works Progress Administration (1935-43)была крупнейшей программой make-work. Он нанимал мужчин (и некоторых женщин) вне роли помощи ("пособие по безработице"), как правило, для неквалифицированного труда.

В Кливленде , штат Огайо , уровень безработицы составил 60%; в Толедо, штат Огайо, - 80%.По Соединенным Штатам мигрировали два миллиона бездомных людей .Более 3 миллионов безработных молодых людей были вывезены из городов и помещены в более чем 2600 трудовых лагерей, управляемых гражданским корпусом охраны природы .

Безработица в Великобритании упала позднее в 1930-е годы, когда депрессия ослабла, и оставалась низкой (в шестизначных цифрах) после Второй мировой войны .

Фредрик Миллс установил, что в США 51% сокращения рабочего времени было связано с падением производства, а 49% - с повышением производительности.

К 1972 году безработица в Соединенном Королевстве вновь поднялась выше 1 000 000 человек, а к концу десятилетия стала еще выше, причем инфляция также была высокой. Хотя монетаристская экономическая политика консервативного правительства Маргарет Тэтчер привела к снижению инфляции после 1979 года, безработица резко возросла в начале 1980-х годов, превысив 3,000,000, уровень, которого не наблюдалось в течение примерно 50 лет, к 1982 году. Тиат представляет собой одну из восьми групп рабочей силы, при этом безработица превышает 20% в некоторых частях Соединенного Королевства, которые опирались на сокращающиеся отрасли промышленности, такие как добыча угля.

Плакат WPA, пропагандирующий преимущества занятости

Однако это было время высокой безработицы во всех крупных промышленно развитых странах.К весне 1983 года безработица в Соединенном Королевстве выросла на 6% за предыдущие 12 месяцев; по сравнению с 10% в Японии, 23% в Соединенных Штатах Америки и 34% в Западной Германии (за семь лет до воссоединения ).

Безработица в Соединенном Королевстве оставалась выше 3 миллионов человек вплоть до весны 1987 года, когда экономика переживала бум.К концу 1989 года безработица сократилась до 1 600 000 человек. Однако инфляция достигла 7,8%, а в следующем году достигла девятилетнего максимума в 9,5%, что привело к росту процентных ставок.[

Еще одна рецессия началась в 1990 году и продолжалась до 1992 года. Безработица начала расти, и к концу 1992 года почти 3 000 000 человек в Соединенном Королевстве были безработными, что затем было отменено вскоре после сильного экономического подъема.С инфляцией, снизившейся до 1,6% к 1993 году, безработица тогда начала быстро падать, составив к началу 1997 года 1 800 000 человек.

21-й век

Уровень безработицы в Японии, 1953-2006 годы.

Официальный уровень безработицы в 16 странах ЕС, использующих евро, вырос до 10% в декабре 2009 года в результате очередной рецессии . Латвия имела самый высокий уровень безработицы в ЕС на уровне 22,3% в ноябре 2009 года.Молодые рабочие Европы особенно сильно пострадали. в ноябре 2009 года уровень безработицы в ЕС27 для лиц в возрасте 15-24 лет составил 18,3%. Для лиц моложе 25 лет уровень безработицы в Испании составил 43,8%. безработица выросла в двух третях европейских стран с 2010 года.

В XXI веке безработица в Соединенном Королевстве оставалась низкой, а экономика-сильной, и некоторые другие европейские страны (Франция и Германия) испытали незначительную рецессию и значительный рост безработицы.

В 2008 году, когда рецессия привела к очередному росту в Соединенном Королевстве, после 15 лет экономического роста и отсутствия серьезных подъемов безработицы.В начале 2009 года безработица превысила отметку в 2 миллиона человек, и экономисты предсказывали, что она вскоре достигнет 3 миллионов. однако, конец рецессии был объявлен в январе 2010 года и безработица достигла своего пика почти в 2,700,000 в 2011 году, как представляется, чтобы ослабить опасения безработицы, достигающей 3,000,000. уровень безработицы среди молодых чернокожих жителей Великобритании в 2011 году составил 47,4%. В 2013/2014 году наблюдался рост уровня занятости с 1,935,836 до 2,173,012, что подтверждается , показывая, что Великобритания создает больше возможностей для трудоустройства, и прогнозирует, что темпы роста в 2014/2015 году составят еще 7,2%.

В статье от 26 апреля 2005 года Asia Times отмечалось:"в региональном гиганте Южной Африки около 300 000 Текстильщиков потеряли свои рабочие места за последние два года из-за притока китайских товаров". растущий торговый дефицит США с Китаем стоил 2,4 миллиона американских рабочих мест в период 2001-2008 годов, согласно исследованию Института экономической политики (EPI).[163] в 2000-2007 годах Соединенные Штаты потеряли в общей сложности 3,2 миллиона рабочих мест в обрабатывающей промышленности. 12,1% американских ветеранов Вооруженных сил, которые служили после нападений 11 сентября 2001 года, были безработными по состоянию на 2011 год; 29,1% мужчин-ветеранов в возрасте 18-24 лет были безработными. по состоянию на сентябрь 2016 года общий уровень безработицы среди ветеранов составил 4,3 процента. К сентябрю 2017 года этот показатель снизился до 3 процентов.

Около 25 000 000 человек в 30 самых богатых странах мира потеряли свои рабочие места в период с конца 2007 года по конец 2010 года, поскольку экономический спад подтолкнул большинство стран к рецессии . в апреле 2010 года уровень безработицы в США составил 9,9%, но более широкий уровень безработицы U-6 правительства составил 17,1%. в апреле 2012 года уровень безработицы в Японии составил 4,6%. в рассказе 2012 года, The Financial Post сообщается: "почти 75 миллионов молодых людей являются безработными во всем мире, что на 4 миллиона больше, чем в 2007 году. В Европейском Союзе, где долговой кризис последовал за финансовым кризисом, уровень безработицы среди молодежи вырос до 18% в прошлом году с 12,5% в 2007 году, говорится в докладе МОТ."] в марте 2018 года, согласно статистике уровня безработицы в США, уровень безработицы составил 4,1%, что ниже нормы 4,5-5,0%.

Смотрите также

• Основной доход
• Экономическая терминология, отличающаяся от общеупотребительной
• Эффективный уровень безработицы
• Законодательство О Защите Занятости
• Занятость
• Экономические данные Федеральной резервной системы Фред
• Выпускник по безработице
• Закон о найме
• Миграция заданий
• Пособие для соискателей
• Список стран по уровню долгосрочной безработицы
• Список стран по уровню безработицы
• Список фильмов с участием безработных
• Список штатов США по уровню безработицы
• Список европейских регионов по уровню безработицы
• Мужская безработица
• Практика фирмы
• Короткое время
• Пространственное несоответствие
• Обучение
• Продление безработицы
• Добровольчество
• Waithood
• Стоимость работ
• Исключение молодежи

Пруф

//web.archive.org/web/20100601214002/http://www.visionofhumanity.org/gpi-data/#/2010/UNEM

• /stats.oecd.org/
• .nationmaster.com/country-info/stats/Labor/Unemployment-rate
• .ceicdata.com/en/indicator/unemployment-rate
• web.archive.org/web/20051223210842/http://www.epinet.org/content.cfm/datazone_uicalc_index
• /kob.in.ua/manipulyatsiya-soznaniem/4-manipulyatsiya-obrazom-truda-i-bezrabotitsyi.html