Управление здравоохранения

Материал из wikixw.ru
Перейти к навигации Перейти к поиску

Для управления системами медицинской информации , такими как электронные медицинские записи, см. раздел Управление медицинской информацией .

Управление здравоохранением, управление здравоохранением, управление здравоохранением или управление больницей - это область, относящаяся к руководству, управлению и администрированию систем общественного здравоохранения, систем здравоохранения , больниц и больничных сетей во всех первичных ,вторичных и третичных секторах.

Терминология[править]

Управление системами здравоохранения или управление системами здравоохранения описывает руководство и общее управление больницами , больничными сетями и/или системами здравоохранения . В международном употреблении этот термин означает управление на всех уровнях. в Соединенных Штатах управление одним учреждением (например, больницей) также называется "управлением медицинскими и медицинскими услугами", "управлением здравоохранением" или "администрацией здравоохранения".

Управление системами здравоохранения обеспечивает достижение конкретных результатов, бесперебойное функционирование департаментов в рамках медицинского учреждения, наличие нужных людей на нужных должностях, знание того, что от них ожидается, эффективное использование ресурсов и работу всех департаментов в интересах достижения общей цели взаимного развития и роста

Администраторы больниц[править]

Администраторы больниц - это отдельные лица или группы людей, которые выступают в качестве центрального пункта управления в больницах. Эти люди могут быть предыдущими или текущими клиницистами или лицами с другими медицинскими знаниями. Существует два типа администраторов, универсалов и специалистов. Универсалисты-это люди, которые отвечают за управление или помогают управлять целым объектом. Специалисты - это физические лица, которые отвечают за эффективную и результативную работу конкретного отдела, такого как анализ политики, финансы, бухгалтерский учет, бюджетирование, управление персоналом или маркетинг.

В сентябре 2014 года сообщалось, что Соединенные Штаты тратят примерно 218 миллиардов долларов в год на административные расходы больниц, что эквивалентно 1,43 процента от общей экономики США . Администрация больниц выросла в процентном отношении от экономики США .9 процентов в 2000 году до 1,43 процента в 2012 году, согласно вопросам здравоохранения . В 11 различных странах больницы выделяют примерно 12 процентов своего бюджета на административные расходы. В Соединенных Штатах больницы тратят 25 процентов на административные расходы.

Компетенции[править]

Компетенции NCHL, которые требуют участия с доверием, креативностью и мотивацией в сложных и динамичных средах здравоохранения.

  • Подотчетность
  • Ориентация на достижение
  • Смена руководства
  • Сотрудничество
  • Коммуникативные навыки
  • финансовые навыки
  • Воздействие и влияние
  • Инновационное мышление
  • Организационная осведомленность
  • Профессионализм
  • Уверенность в себе
  • Стратегическое направление
  • Развитие талантов
  • Командное руководство

Обучение и организации[править]

Связанные квалификации[править]

Управление здравоохранением обычно изучается через программы управления здравоохранением или управления здравоохранением в бизнес-школе или, в некоторых учреждениях, в Школе общественного здравоохранения.

Северная Америка[править]

Хотя многие колледжи и университеты предлагают степень бакалавра в области управления здравоохранением или человеческими ресурсами, степень магистра считается "стандартной учетной записью" для большинства администраторов здравоохранения в Соединенных Штатах. Научно-исследовательские и академические степени уровня докторантуры, такие как доктор философии (PhD) в области управления здравоохранением и степень доктора управления здравоохранением (DHA), готовят специалистов здравоохранения для превращения их клинического или административного опыта в возможности для развития новых знаний и практики, преподавания, формирования государственной политики и/или руководства сложными организациями. Существует несколько признанных типов степеней, которые считаются эквивалентными с точки зрения профессиональной подготовки.

Комиссия по аккредитации образования в области управления здравоохранением (CAHME) является аккредитующим органом, осуществляющим надзор за магистерскими программами в Соединенных Штатах и Канаде от имени Министерства образования Соединенных Штатов . Он аккредитует несколько градусов видам программы, включая мастер Госпитальной администрации (Мга), Магистр здравоохранения администрации (управлением Службы), Мастер делового администрирования в больничном управлении (МВА-тю), Магистр здравоохранения администрации (МВД), магистр в области общественного здравоохранения (миль в час, MSPH, MSHPM), Магистр наук (МС-HSM, что МС-ХА), и магистр государственного управления (МПа).(Магистр управления больницами) (MHM)


Профессиональные организации[править]

Существует целый ряд различных профессиональных ассоциаций, связанных с управлением системами здравоохранения, которые можно подразделить на группы личного или институционального членства. Личные группы членства объединяются отдельными лицами и, как правило, имеют индивидуальные навыки и развитие карьеры в качестве их фокуса. Более крупные личные группы членов включают в себя Ассоциацию финансового управления здравоохранением и общество информационных и управленческих систем здравоохранения. Институциональные группы членства объединяются организациями; в то время как они, как правило, сосредоточены на организационной эффективности, а также могут включать соглашения об обмене данными и другие медицинские связанные или административные механизмы обмена практикой для организаций-членов. В качестве ярких примеров можно привести американскую ассоциацию больниц и консорциум University Healthsystems.

История[править]

Ранние руководители больниц назывались директорами по работе с пациентами или суперинтендантами. В то время многие из них были медсестрами, взявшими на себя административные обязанности. В 1916 году более половины членов Американской ассоциации больниц были дипломированными медсестрами. Другими управляющими были врачи, миряне и представители духовенства. В Соединенных Штатах, первая программа предоставления степени в Соединенных Штатах была создана в Университете Маркетт в Милуоки, штат Висконсин. К 1927 году первые два студента получили свои дипломы. Оригинальная идея приписывается отцу Муленье, связанному с Ассоциацией католических больниц. первая современная программа управления системами здравоохранения была создана в 1934 году в Чикагском университете. в то время программы были завершены в течение двух лет – один год формального аспирантуры и один год практики стажировки. В 1958 году программа Слоана в Корнельском университете начала предлагать специальную программу, требующую двух лет формального обучения, которая сегодня остается доминирующей структурой в США и Канаде (см. также раздел "Академическая подготовка").

Управление системами здравоохранения было описано как" скрытая " профессия в области здравоохранения из-за относительно низкой роли менеджеров в системах здравоохранения, по сравнению с профессиями прямого ухода, такими как медсестры и медицина. Однако в последние годы повышается значимость управленческой профессии в здравоохранении, что в значительной степени связано с широко распространенными проблемами, с которыми сталкиваются развитые страны при балансировании стоимости, доступа и качества в своих больницах и системах здравоохранения.

Смотрите также[править]

Дальнейшее чтение[править]

Jill Barr & Lesley Dowding; лидерство в здравоохранении, 2012; Sage Publications Ltd

Пруф[править]

.who.int/management/mhswork/en/