Деловая этика
Деловая этика (также известная как корпоративная этика) является формой прикладной этики или профессиональной этики , которая исследует этические принципы и моральные или этические проблемы, которые могут возникнуть в деловой среде. Он применяется ко всем аспектам делового поведения и имеет отношение к поведению отдельных лиц и целых организаций.[1] этические нормы исходят от отдельных лиц, организационных заявлений или правовой системы. Эти нормы, ценности, этические и неэтичные практики являются принципами, которыми руководствуется бизнес. Они помогают этим предприятиям поддерживать более тесную связь со своими заинтересованными сторонами.
Деловая этика относится к современным организационным стандартам, принципам, ценностям и нормам, которые управляют действиями и поведением человека в деловой организации. Деловая этика имеет два измерения: нормативная деловая этика или описательная деловая этика. Как корпоративная практика и карьерная специализация, область прежде всего нормативная. Ученые, пытающиеся понять бизнес-поведение, используют описательные методы. Диапазон и количество этических вопросов бизнеса отражает взаимодействие поведения максимизации прибыли с неэкономическими проблемами.
Интерес к деловой этике резко ускорился в 1980-х и 1990-х годах как в крупных корпорациях, так и в академических кругах. Например, большинство крупных корпораций сегодня пропагандируют свою приверженность неэкономическим ценностям в таких рубриках, как кодексы этики и уставы социальной ответственности.
Адам Смит сказал: "Люди одной профессии редко встречаются вместе, даже для веселья и развлечения, но разговор заканчивается заговором против общественности или каким-то ухищрением поднять цены." правительства используют законы и правила, чтобы указать деловое поведение в том, что они считают выгодными направлениями. Этика имплицитно регулирует области и детали поведения, которые находятся вне государственного контроля. Появление крупных корпораций с ограниченными отношениями и чувствительностью к сообществам, в которых они работают, ускорило развитие формальных этических режимов. Поддержание этического статуса является обязанностью руководителя предприятия. Согласно журналу деловой этики "управление этическим поведением-одна из самых распространенных и сложных проблем, стоящих перед деловыми организациями сегодня"
История
Деловая этика отражает нормы каждого исторического периода. С течением времени нормы развиваются, что приводит к нежелательному поведению. Также развивалась деловая этика и вытекающее из нее поведение. Бизнес был вовлечен в рабство , [6] [7] [8] колониализм , [9] [10] и холодная война .
Термин "деловая этика" стал широко использоваться в Соединенных Штатах в начале 1970-х годов. К середине 1980-х годов по меньшей мере 500 курсов по деловой этике охватили 40 000 студентов, используя около 20 учебников и по меньшей мере 10 учебных пособий, поддерживаемых профессиональными обществами, центрами и журналами деловой этики. Общество деловой этики было основано в 1980 году. Европейские бизнес-школы приняли деловую этику после 1987 года, начиная с Европейской сети деловой этики. в 1982 году появились первые монографии в этой области.
Фирмы начали выдвигать на первый план свой этический рост в конце 1980-х и начале 1990-х, возможно в попытке дистанцироваться от деловых скандалов дня, таких как кризис сбережений и кредита . Концепция деловой этики привлекла внимание ученых, СМИ и деловых фирм к концу Холодной войны .однако критика деловой практики подверглась нападению за нарушение свободы предпринимателей, и критики были обвинены в поддержке коммунистов . это затопило дискурс деловой этики как в СМИ, так и в академических кругах. Инициатива оборонной промышленности по деловой этике и поведению(DII) была создана для поддержки корпоративного этического поведения. Эта эпоха началась с веры и поддержки саморегулирования и свободной торговли, которые подняли тарифы и барьеры и позволили бизнесу объединиться и отделиться в растущей глобальной атмосфере.
Религиозное и философское происхождение
Один из самых ранних письменных трактовок деловой этики находится в Tirukkuraḷ , тамильской книге, датированной по-разному от 300 до н. э. до 7-го века н. э. и приписывается Thiruvalluvar . Многие стихи обсуждают деловую этику, в частности стих 113, адаптируясь к изменяющейся среде в стихах 474, 426 и 140, изучая тонкости различных задач в стихах 462 и 677.[22][23][24]