Соционика

Соционика в психологии и социологии-это теория обработки информации и тип личности, отличающаяся своей информационной моделью психики (называемой "моделью а") и моделью межличностных отношений . Она включает в себя работу Карла Юнга о психологических типах с теорией информационного метаболизма Антони Кемпинского. Соционика-это модификация теории типа личности Юнга, которая использует восемь психических функций, в отличие от модели Юнга, которая использовала только четыре. Предполагается, что эти функции обрабатывают информацию на различных уровнях компетентности и взаимодействуют с соответствующей функцией у других индивидов, порождая предсказуемые реакции и впечатления—теория интертипных отношений.

Соционика была разработана в 1970-х и 1980-х годах , главным образом литовским исследователем Аушрой Августиновиюте, экономистом, социологом, психологом и деканом факультета семейных наук Вильнюсского педагогического университета . название "соционика" происходит от слова " общество ", потому что Августинавичюте считал, что каждый тип личности имеет определенную цель в обществе, которая может быть описана и объяснена с помощью соционики.

Центральная идея соционики состоит в том, что информация интуитивно делится на восемь категорий, называемых информационными аспектами или информационными элементами, которые психика человека обрабатывает с помощью восьми психологических функций. Каждый социотип имеет различное соответствие между функциями и информационными элементами, что приводит к различным способам восприятия, обработки и производства информации. Это, в свою очередь, приводит к различным образцам мышления, ценностям и реакциям на аргументы, все из которых охватываются соционическим типом. Соционическая теория интертипных отношений основана на взаимодействии этих функций между типами.

В 1995 году соционика была признана открытием Российской Академии Естественных Наук (не путать с Российской академией наук ), а ее создатель Аушра Августиновичюте был награжден сертификатом открытия (дипломом) и медалью.

Цель

Соционика предоставляет средство прогнозирования характера отношений и степени деловой совместимости, обмена информацией и психологической совместимости людей до их объединения в одну коллективную группу, т. е. для решения "обратной задачи" социометрии .

По мнению Александра Букалова и Бетти Лу Ливер, соционика использует юнгианскую типологию, информационную модель психики и теорию информационного метаболизма для политического и социологического анализа.

По мнению Г. Финка и Б. Майрхофера, соционика считается одной из четырех наиболее популярных моделей личности (включая кибернетическую теорию Маруямы, пятифакторную модель," Большую Пятерку " и типологию Майерса-Бриггса типа индикатора ), заслуживающей особого внимания в силу своей значимости в изучении личности.

Согласно J. Horwood и A. Maw socionics-это наука, разработанная Аусрой Августинавичюте в 1970-х гг. Августинавичюте и ее коллеги работали с личностными типологиями Карла Юнга для разработки личностных профилей отношений. Было установлено, что характер и развитие межличностных отношений (как профессиональных, так и личностных) далеко не случайны. Вместо этого они основаны на том, насколько хорошо подходят психологические профили каждого индивида друг к другу, что позволяет Аугустинавичюте разработать 16 "соционических типов", предсказывающих и описывающих межличностные отношения между любой комбинацией типов личности Юнга.

По мнению Р.Блутнера и Э. Хохнаделя, "соционика-это не столько теория личностей как таковых, сколько теория отношений типа, обеспечивающая анализ отношений, возникающих как следствие взаимодействия людей с различными личностями."

Философ л. Монастырский рассматривает соционику как донауку. В то же время сам Л. Монастырский предлагает обратить внимание на "понятие соционического типа".

Философ Е. Плетухина определяет соционику как исследование об информационном взаимодействии психики человека с внешним миром, между людьми. Она также определяет его как учение о психологических типах людей и отношениях между ними, а также отмечает, что особое качество соционики заключается в том, что она рассматривает врожденные качества человеческой психики, в том числе тип личности, которые не могут быть произвольно изменены без ущерба для психического и физического здоровья.

История

Основная структура соционики была создана в 1960-х и 1970-х годах Аушрой Августинавичюте [ требуется разъяснение ] вместе с группой энтузиастов, которые встретились в Вильнюсе , Литва . Результатом их дискуссий и личных исследований Аугустинавича стала информационная модель психики и межличностного взаимодействия, основанная на типологии Юнга, но имеющая восемь психических функций, а не четыре. первые работы Августинавичюте по соционике были опубликованы между 1978 и 1980 годами.

Отношение к индикатору типа Майерс-Бриггс

Основная статья: MBTI

Согласно Бетти Лу Ливер, Мадлен Эрман и Борису Шехтману, как и MBTI , соционика является шестнадцатью типами производных от работы Юнга. В отличие от типологии Майерс-Бриггс, который широко критикуется[20] отсутствия обоснованности и полезности, соционической модели, которая в некоторых используют в Восточной и Западной Европе, а также по всей Евразии, Центральной Азии и стран Балтии, старается держаться ближе к оригиналу описание и тип метки, предложенные Карлом Юнгом. По словам Бетти Лу Ливер, " сегодняшние концепции личности чаще всего исходят из работ Карла Юнга, чьи теории и исследования расцвели на стыке философских и социологических исследований. Эта область исследований получила название соционики."

По мнению Сергея Мошенкова и Тун Танга Винга, " МБТИ и соционика-это современные родственные науки, которые классифицируют и описывают типы человеческой личности в соответствии с преобладанием определенных психических способностей, называемых психическими функциями д-ра Карла Юнга."

А. Шмелев в рецензии на книгу И. Майерса-Бригса и П. Майерса "МБТИ: определение типа" отмечает самую высокую популярность соционических книг на русском языке и отмечает, что их авторы апеллируют к литературным и художественным объединениям массового читателя, в отличие от книг по МБТИ, содержащих эмпирические и статистические данные о распределении типов по профессиональным группам. С. А. Богомаз рассматривает соционическую типологию как вариант пост-Юнговой типологии и считает, что по ряду критериев она является более перспективной, чем МБТИ, для изучения различий между людьми, поскольку расширяет объем типологических признаков и дает возможность формировать различные типологические группы с различными мотивациями, установками, темпераментом, восприятием информации и стилями мышления. Также важно наличие предпосылок для изучения интертипных отношений, которые существенно не развиты в рамках МБТИ. S. A. Богомаз считает, что создание теории интертипных отношений является несомненным вкладом А. Августинавичюте в развитие юнговских типологий.[26]

Текущий статус

В настоящее время соционические методы широко используются в научных и прикладных исследованиях. По данным каталога DisserCat с 1996 по 2011 год в России, Украине и других странах было защищено более 800 докторских диссертаций, с использованием методов и аналитических инструментов соционики в менеджменте, образовании, психологии, антропологии, медицине, философии, филологии , спорте и юриспруденции.

Международный институт соционики издает четыре научных рецензируемых журнала, посвященных практическому применению методов соционики в менеджменте, консалтинге, психологии , педагогике, образовании, психотерапии и гуманитарных науках. в качестве одной из своих целей институт ставит "популяризацию и распространение соционических знаний".

Организации

Существует несколько соционических организаций. Международный институт соционики (ИИС) был создан в 1991 году в Киеве , Украина , и на протяжении многих лет проводит наиболее заметную ежегодную международную конференцию по соционике. Институт осуществляет непрерывное развитие теории соционики, оказывает коммерческие консультационные услуги, а с 1994 года выпускает двухмесячный журнал " Соционика, ментология и Психология личности (шесть выпусков в год). Темы в журнале обычно варьируются от изучения и применения основных принципов соционики до спекулятивных расширений теории. директором и учредителем института является д-р Александр Букалов . В 2006 году институт учредил Международный Ученый совет для выдачи дипломов бакалавра, магистра и кандидата наук по специальности соционика.

Научно-исследовательский институт соционики находится в Москве, Россия, и руководит им Татьяна Прокофьева. институт в первую очередь изучает соционику, личность и отношения в контексте соционики, а также разрабатывает методы индивидуального и делового консалтинга. кроме того, институт предоставляет обучение по соционике, позволяющее участникам получить степень бакалавра или магистра в области соционики в соответствии с критериями Международного института соционики.

Школа прикладной соционики , основанная в 2003 году, расположена в Москве, Россия, с местными филиалами в нескольких городах ( Мурманск, Петрозаводск, Ростов-на-Дону, Краснодар) и возглавляется Еленой Удаловой.В школе были разработаны учебные курсы по основам соционики, межтиповым отношениям и искажениям социотипа, а также локальные тренинги, посвященные интровертной этике и интровертной интуиции. Местные тренинги проводятся для лиц социотипов, имеющих свои сильные стороны в соответствующих функциях (Fi или Ni, соответственно).

Школа системной соционики была основана Владимиром Давидовичем Ермаком в ноябре 1991 года в Киеве, Украина. В 2005 году был основан официальный сайт школы системной соционики им. И. М. Эглита. С тех пор она стала творческой лабораторией практической соционики и площадкой для подготовки соционистов—специалистов по идентификации Тима. В школе разработана методика дистанционной идентификации Тим,внедрен школьный стандартный протокол идентификации и автоматизированные методы идентификации типов.

Соционика как академическая дисциплина

Благодаря работе Международного института соционики и других школ соционики существует четыре рецензируемых журнала и ежегодная международная конференция по соционике. А. В. Букалов, О. Б. Карпенко, обратите внимание, что соционика преподается в более чем 150 университетов в России, Украине, Казахстанеи других странах СНГ, а также Болгарии, Латвии, Литвы, Эстонии, Румынии, либо в качестве отдельного курса, или, с учетом применимости различных методов соционики гуманитарных наук, в рамках учебных курсов по социологии, педагогике, Социальная Психология, Менеджмент и психология управления, Управление человеческими ресурсами, конфликтология , социальные услуги и туризм , Информатика и программирование , философия , Неврология , журналистика , Библиотековедение , Социальная работа, дидактика и другие, в том числе инженерные дисциплины.

Некоторые университеты в России (в том числе Алтайский государственный технический университет , Башкирский государственный университет, Красноярский государственный педагогический университет, Красноярский государственный педагогический университет) и Санкт-Петербургский государственный университет [55] ) Украина, Болгария, Румыния опубликовали или заказали ряд учебников и монографий по соционике, психологии, педагогике и менеджменту, в которых соционика и ее методы посвящены конкретным темам.

Существуют новые направления исследований, такие как образовательная соционика, социологическая соционика, авиационная соционика, библиотечная соционика, техническая соционика, лингвистическая соционика, пенитенциарная соционика и соционика в других предметных областях.

Соционика используется в учебном процессе не только как инструмент для педагогов по управлению процессом обучения, но и как основа для развития и совершенствования образования и обучения.[57] Богданова утверждает, что учитель, владеющий соционическими знаниями и технологиями, может сознательно сотрудничать с другими и повышать свою профессиональную эффективность.Целенаправленное использование интертипных отношений способствует интенсификации дидактического процесса, повышению мотивации учащихся. Соционика также используется для оценки индивидуальных психологических и личностных качеств с целью прогнозирования успешности карьеры сотрудника.

Измайлова и Киселева нашли соционику интересной для применения в рекламе и маркетинге, поскольку она позволяет объяснить причины поведения потребителей.

Соционика - это инструмент для изучения личности и творчества писателя, типологии персонажей в его произведениях. метод лингвосоционического моделирования, предложенный Л. М. Комиссаровой, используется для анализа индивидуального лексикона языковой личности. перевод соционических характеристик в вербальные называется "методом лингвосоционического моделирования" и широко используется.

Были предложены соционические методы для моделирования информационных процессов в системах " человек-машина " и практически использованы для моделирования систем" летчик-оператор " в обучении пилотов [62] и других подобных областях.

В связи с многообразием применений соционики, ее концепций и информационных моделей, в 1990-е годы Букалову было предложено различать соционику личности, или дифференциальную соционику, и обобщенную, более абстрактную интегральную соционику. Букалов считает, что понятие информационного метаболизма, кибернетического моделирования и общей теории систем выходит за рамки психологии и социологии, и рассматривает взаимосвязь технических информационных устройств, а также типы информационных взаимодействий человека как оператора с различными техническими и электронными системами управления крупными отраслями промышленности, в том числе химическими, атомными электростанциями, сложными компьютерными комплексами С адаптивно настраиваемыми для конкретного оператора интерфейсами.

Распространение соционики

В Украине, России, Беларуси, Латвии, Литве, Казахстане, Армении, Грузии, Болгарии и Центральной Азии соционика значительно выросла в популярности. Ряд организаций, которые периодически проводят конференции в Киеве, Москве, Санкт-Петербурге и других городах.

Соционика была впервые введена на английском языке в середине 1990 - х годов, когда Сергей Ганин создал Socionics.com. с 1997 года существует ресурс Международного института соционики, Socionic.info Дмитрий Лытов, создатель многоязыкового соционического ресурса, Socioniko.net, представил более классический взгляд на соционику и участвовал в онлайн-дискуссиях на английском языке. В 2006 году Рик Делонг опубликовал рукописные переводы отрывков из нескольких произведений Аугустинавичюте по адресу: Socionics.us, что прояснило ее взгляды.

Международный институт соционики перечисляет ряд научных публикаций по соционике на английском языке в рецензируемых журналах. с 2000 года соционика как научная дисциплина и область научных исследований получила признание в России и Украине. В 2015 году научные исследования и прикладные работы в области соционики проводились в Украине, России, Казахстане, Беларуси, Армении, Грузии, Молдове, Болгарии, Великобритании, Латвии, Литве, Румынии, Эстонии, Австрии, Германии и др., а также В США.

Практические приложения

Соционисты [ кто?] разработали гуманитарные, политические и информационные технологии, которые применяются в различных областях человеческой деятельности. соционические методы были применены на более чем 120 предприятиях из России, Украины, Германии и Прибалтики членами Международного института соционики.[82] Соционика широко используется в менеджменте, кадровом консультировании (профессиональная ориентация, командная совместимость, стратегия построения компании по типам сотрудников), обучении авиационных и космических экипажей, педагогике (исследования взаимодействия преподавателя и студентов, проблемы обучения), семейное консультирование (вопросы брака и развода, возрастные проблемы), фундаментальные научные исследования (математическое моделирование, генетика, психофизика, морфология – внешние параметры типов соционики), психологические игры и тренинги.

Соционические технологии в управлении, подборе персонала и тимбилдинге

Управление-это область, связанная с применением как теоретических, так и практических методов соционики и S-технологий. Соционика методы и приемы были успешно осуществлены коллег-консультантов из Международного института соционики и их коллег в области управления, реорганизации и построения команды в более чем 150 фирм, банков и предприятий в Германии, Латвии, России, Украины и других стран, вошли 30 предприятий российского газового концерна "Газпром" на севере России. руководство Deutsche Bank использует методы соционики для оценки потенциала своих будущих сотрудников.

Проф. Дж. Хорвуд и проф. а. МАУ соционика использовали для формирования хирургических бригад скорой медицинской помощи

В последние десятилетия резко возрос интерес к инструментам соционики в немецких, российских, украинских и других компаниях. модель Socinics была внедрена на предприятиях крупнейшей в мире алюминиевой компании Русал для оценки ее сотрудников.[90] для определения социотипов используются различные инструменты, которые включают наблюдение и тестирование на основе хорошо известных методов тестирования.

Многочисленные исследования [ кто?] посвященные практической и теоретической соционике доказали свою эффективность в формировании коллективов, в частности специальных и связанных с системами безопасности. Например, экспериментальные исследования служб управления летательными аппаратами, проведенные в Санкт-Петербургском государственном университете, показали, что качество интегрального регулятора взаимодействия, рассчитанное на основе модели SMoIR (socionics model of intertype Relations), коррелирует с социометрическими данными цветовых тестовых отношений. Также существует ряд научных монографий и учебников о значительной роли практик и методов соционики в формировании эффективных команд.

Авторы этих работ отмечают, что моделирование ситуаций в группах может осуществляться двумя способами: путем формирования небольших групп на основе структуры соционики (Квадры, клубы и типы темперамента) или путем анализа интертипных отношений между членами команды. Выбор подхода зависит от поставленных целей. Если цель-проанализировать ситуацию в команде и взаимодействия между ее участниками, то лучшим выбором является анализ интертипных между членами[разъяснение необходимости]

Методы соционики описаны в более чем 110 кандидатских и докторских диссертациях по менеджменту, экономике, организационной психологии .

Семейная соционика

Соционика выделяет 16 типов отношений-от наиболее привлекательных и комфортных до спорных. Понимание природы этих отношений помогает решить ряд проблем межличностных отношений, в том числе аспекты психологической и сексуальной совместимости. Исследования супружеских пар Александра Букалова Ольга Карпенко и Галина Чикырысова показали, что семейные отношения подчиняются законам, которые открываются соционикой. Изучение выделения соционического типа В случайно выбранных супружеских парах подтвердило основные положения теории интертипных отношений в соционике.Так, дуальные отношения (полное сложение) составляют 45%, а внутриквадральные отношения-64% исследуемых пар.

Безопасность атомных электростанций

Управление безопасностью опасных химических или ядерных предприятий требует специальных методов подбора персонала и проведения работ. Для обеспечения высокого уровня безопасности на атомных электростанциях путем оптимизации человеческого фактора определен ряд эргономических факторов, оказывающих влияние на человека в современной системе управления: интенсивность труда, фактор времени, изоляция рабочего места, что вызывает плотные межличностные контакты; монотонность работы; отсутствие физической активности; негативные внешние воздействия (шум, вибрация и др.).).

Каждый из этих факторов и особенно их сочетание приводит к экстремальным режимам и связанным с ними стрессам (не говоря уже о других обстоятельствах, с которыми сталкивается оперативный персонал заводов). Однако эти подходы трудно реализовать из-за финансовых и временных потерь. Кроме факторов, вызванных внешней оперативной деятельностью, существует также множество социальных стрессоров.

Социальные стрессоры могут вызывать ошибки, но чаще всего их провоцируют ошибки в ситуациях, где они наиболее вероятны. таким образом, человек, который не имеет четкого понимания своих обязанностей, или кто-то, кто воспринимает свою работу как опасную деятельность, совершит больше ошибок, работая в условиях дефицита, чем человек, который не испытывает стресса от социальных факторов. С целью снижения такого рода стрессора, на некоторых заводах, например на Запорожской АЭС были проведены испытания, в ходе которых проводились коммуникационные тренинги и другие методы соционики. Также соционические подходы преподаются в рамках курсов подготовки кадрового резерва на Ленинградской атомной электростанции .

Принципы соционики, реализуемые в системе безопасности атомных электростанций, описаны в учебном пособии.Она включает в себя анализ социальной структуры коллектива, понятие которой совпадает с понятием психоинформационного пространства коллективов в интегральной соционике. инструменты соционики в сочетании с психоинформационной теорией отношений используются для описания различных моделей взаимодействия человека со сложными технологическими процессами, происходящими на предприятиях и транспорте.

Педагогическая соционика

Понятия и методы соционики широко используются в педагогике, это сотрудничество создает новую научную отрасль – педагогическую соционику.

Плетухина отметила, что родитель, тренер или учитель, знающий теорию соционики, понимающий также идею "образа типа соционики" и способный с достаточной степенью вероятности определить тип личности ребенка, может использовать те возможности индивидуальных подходов, которые предоставляет соционика для воспитания и обучения ребенка.

Роль, которую соционика играет в образовательном процессе, не ограничивается тем, что она является инструментом учителя для управления процессом. он также является базой для развития и совершенствования системы образования и подготовки кадров. Педагоги, вооруженные технологиями соционики, могут сознательно устанавливать отношения с другими людьми и повышать эффективность своего педагогического мастерства. рациональная реализация интертипных отношений может подтолкнуть учебный процесс к интенсификации и повышению мотивации учащихся.

Соционика также исследует практические методы и приемы, посвященные оценке личностью индивидуально-психологических ценностей для прогнозирования профессионального успеха. Кенева, Марченко и Минаев утверждают, что соционика может стать теоретической базой для личностно-ориентированных образовательных технологий.

Соционика в астронавтике

В Центре подготовки космонавтов им.Ю. А. Гагарина, расположенном в Звездном городке, с 1992 года успешно применяются методы соционики для подготовки российских космонавтов и экипажей международных космонавтов к космическим полетам. межличностные проблемы и эффективное сотрудничество чрезвычайно важны в экстремальных условиях при работе в тесном космическом пространстве и имеют жизненно важное значение для успешного космического полета. В Звездном Городке проведен ряд научных семинаров, основанных на методах соционики и типологии личности для подготовки космических экипажей. Проблема формирования космических экипажей по соционике методов был центральной темой на международной конференции по космическим исследованиям, в космическом форуме 2011 года и на конференции "пилотируемые полеты в космос", которые были доставлены в Звездный городок и в Российской академии наук, также эти вопросы были взяты на участие в работах доктор медицинских наук профессор Bohdashevsky, доктор философии А. В. Букалов, доктор философии О. Б. Карпенко

Авиационная соционика

Методы соционики оказались полезными для авиации в связи с безопасностью полетов, пассажиров и членов экипажа. Эти причины приводят к развитию такой отрасли, как авиационная соционика, которая является частью учебного процесса для членов экипажей воздушных судов.

Согласно приказу Министерства транспорта Российской Федерации Кафедра летных стандартов утвердила стандартное приложение "обучение пилотов в области человеческого фактора", которое предполагает базовые соционические знания не только среди пилотов и других членов экипажа, но и прогнозирование взаимодействия в летных экипажах методами соционики, в том числе такие темы: "Тема 5. Авиационная соционика и ее место в решении проблемы человеческого фактора": источники авиационной соционики. Учение о личностном типе Юнга. А. Августинавичюте и истоки соционики. Современное состояние науки соционика. Социотипы и их классификация. Интертипное взаимодействие. Соционические составляющие профессиональных характеристик. Тема 6. "Проблема формирования летного состава и других авиационных групп с высоким уровнем взаимодействия в ней": документ, регламентирующий формирование летных экипажей. Соционические подходы в формировании команд: Квадры и типология" некадральных " команд. Формирование команд в концепции pursepoful систем. Тема 7. "Формирование эффективных команд на основе модели соционики": нечеткие множества: термины и определения. Соционическая модель человека. Соционическая модель члена экипажа. Члены экипажа в качестве коллективного оператора. Соционика характерна для членов экипажа. Оценка эффективности сотрудничества. Условия для достижения синергизма. Прогноз соционики в оценке членов экипажа. Соционическая модель интертипных взаимодействий. Соционическая модель членов экипажа и ее оценка. Использование соционической модели интертипных взаимодействий для формирования эффективной команды. Тема 8. "Проблемы оценки взаимоотношений " человек-машина": оценка взаимодействия в рамках системы"пилот-летательный аппарат". Критерии оценки взаимодействий. Соционические аспекты взаимодействия летчика и летательного аппарата. Предотвращение ошибок пилота конструктивными и техническими средствами "

Существуют многочисленные исследования, диссертации и фундаментальные монографии в этой области.

Для улучшения взаимодействия между членами экипажа, специалисты Санкт-Петербургского университета изучили 2330 человек по соционике методов, в том числе студенты Санкт-Петербургского государственного университета гражданской авиации, российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена, Санкт-Петербургского государственного университета культуры и искусств; экипажи авиакомпаний: "Сибирь", "Атлант-Союз авиалинии", "Уральские авиалинии", "Lukoylavia", "Газпромавиа", "Томск Авиа", "Энимекс "(Эстония)," Эйр Казахстан"," АЗАЛ"," Казаир Вест"," РусЭйр " и другие; авиадиспетчеры из Москвы, Хабаровска, Ростова-на-Дону, Новокузнецка, Магадана, Норильска, Саратова, Омска, Кемерово, Нового Уренгоя, Сыктывкара, Нальчика, Усть-УТА, Колпасево, Печоры, эвенки, Якутии и Сахалина; профессора почти всех летных академий России; делегаты из Азербайджана, России, Казахстана, Узбекистана, Украины и Эстонии.

Эта база данных представляет собой результат 10-летней научной работы. В своих исследованиях авторы опираются на фундаментальные труды Киевской школы соционики, Международного института соционики, публикации в журналах "Соционика, ментология и психология личности", "менеджмент и персонал: психология управления, соционика и социология".

Экспериментальные исследования Национального Авиационного университета и Кропивницкой летной академии Национального Авиационного университета Украины показали, что социометрический и соционический подходы играют большую роль в процессе работы авиационных специалистов, особенно при формировании летных экипажей и смене диспетчеров.

На основе системного подхода были определены соционические типы личностей авиационных специалистов и уровень их взаимодействия при выполнении профессиональных действий в малых группах на примере контрольных изменений.

По результатам эксперимента были получены соционические и социометрические данные авиадиспетчеров и проведен корреляционный анализ их параметров, а также определена интенсивность связи между уровнями взаимодействия человека. Практическим значением данного исследования является разработка автоматизированного модуля для определения индивидуальных характеристик операторов и оценки эффективности соционики в управлении воздушным движением, в частности в частных случаях полета

Психологические типы Юнга

Основная статья: Психологические типы

Карл Юнг описывает четыре психологические функции, которые способны стать применимыми психически, но в разной степени у отдельных людей:

• Ощущение-все восприятия посредством органов чувств
• Интуиция-восприятие посредством бессознательного, или восприятие бессознательных событий
• Мышление (в соционике, логике) - суждение об информации, основанное на разуме
• Чувство (в соционике, этике) - суждение об информации, основанное на чувстве

В дополнение к этим четырем типам, Юнг определяет полярность между интровертными и экстравертными личностями. Это различие основано на том, как люди вкладывают энергию: либо во внутренний, субъективный , психический мир (обычно называемый Юнгом Seele, soul), либо в свой внешний, объективный, физический мир (включая свое тело).

По правилам Юнга, существует 16 психологических типов. Но в своей книге "Психологические типы" он подробно описал только 8, выделив 8 возможных доминирующих функций. В отличие от соционики и МБТИ, Юнг не пришел к выводу, что эти типы имеют две интровертные функции и две экстравертные функции. Вместо этого он подчеркнул, что экстравертные типы личности имеют доминирующую экстравертную функцию, а остальные функции варьируются на более низких уровнях развития, которые варьируются от подчиненных интровертных функций, которые обязательно отстают, до вспомогательных функций, которые лежат в середине.

Элементы информационного метаболизма (часто путают с меметикой)

В соционике когнитивные функции Юнга всегда либо интровертны (сосредоточены на улучшении качества), либо экстравертны (сосредоточены на увеличении количества) и называются элементами информационного метаболизма (элементами им). говорят, что они обрабатывают информационные аспекты . Чтобы понять, что такое информационный аспект, необходимо понять информационный метаболизм так, как его понимал Аугустинавичюте.

Аугустинавичюте утверждает, что человеческий разум использует восемь элементов информационного метаболизма (психических функций) для восприятия мира, и каждый из этих восьми элементов отражает один конкретный аспект объективной реальности.В своих работах она описывает аспекты мира, основанные на физических величинах, таких как потенциальная и кинетическая энергия, пространство, время и их свойства.

Часто, другие соционисты [ кто?] отождествили эти информационные элементы с их определением и в соответствии с фундаментальными физическими понятиями, а также (материя-время-энергия-пространство) (н.Медведев, В. Ермак ). Материя сравнивается с мышлением, Энергия-с чувством, пространство-с ощущением, а время-с интуицией . Учитывая разделение аспектов Абсолюта на экстравертные ("черные") и интровертные ("белые"), будучи четыре раза по два, их число равно восьми.[ требуется цитирование]

8 символов соционики ■ ,└ , ● ,▲, □ ,╚ ,О ,△ были введены Августинавичюте во время работы с типологией Юнга [ требуется разъяснение ] и остаются доминирующим методом обозначения функций и соответствующих информационных аспектов, которые они обрабатывают. Текстовый системах счисления также пользоваться онлайн, например, Виктор Гуленко по 8 латинских букв ("П" - прагматизм, "е", "эмоции", 'F' для группы, 'Я', идеи, 'L' для законов, 'р' на связи 'S' для чувств, и 'T' для времени, соответственно).среди западных энтузиастов Майерс-Бриггс обозначения (Te, Fe, Se, Ne, Ti, Fi, Si и Ni, соответственно) также популярны.