Шестиугольная модель структуры личности

Материал из wikixw
Перейти к навигации Перейти к поиску

Модель структуры личности HEXACO-это шестимерная модель человеческой личности, которая была создана Эштоном и Ли и объяснена в их книге "Фактор личности H" , основанной на результатах ряда лексических исследований с участием нескольких европейских и азиатских языков. Шесть факторов, или измерений, включают в себя

Сатурн

честность-смирение H),

эмоциональность (E),

экстраверсия (X),

приятность (A),

добросовестность (C)

и открытость опыту (O).

Каждый фактор состоит из признаков с характеристиками, указывающими на высокий и низкий уровни фактора. Модель HEXACO была разработана с помощью аналогичных методов, как и другие таксономии признаков и строится на основе работы Коста и McCrae [2] и Голдберга. таким образом, модель имеет несколько общих элементов с другими моделями признаков . Однако, модель HEXACO уникально главным образом должная к добавлению размера Честност-скромности.

Модель личности HEXACO[править]

Модель личности HEXACO концептуализирует человеческую личность в терминах шести измерений .

Модель HEXACO была разработана на основе нескольких предыдущих независимых лексических исследований. В качестве метода разработки личностных моделей широко используются языковые таксономии личностных качеств. Этот метод, основанный на логике лексической гипотезы , использует прилагательные, найденные в языке, которые описывают поведение и тенденции среди людей. Факторный анализ применяется на прилагательных для выявления минимального набора независимых групп личностных качеств .

Научные исследования, основанные на описанной выше лексической гипотезе, впервые были проведены в английском языке. Последующие исследования проводились на других языках, включая хорватский, голландский, филиппинский, французский, немецкий, греческий, венгерский, итальянский, корейский, польский, русский и турецкий. Сравнение результатов выявило целых шесть эмерджентных факторов, сходных по форме для разных языков, включая английский.

Личность часто оценивается с помощью инвентаризации самоотчета или инвентаризации отчета наблюдателя. Эти шесть факторов измеряются с помощью серии вопросов, предназначенных для оценки человека на уровнях каждого фактора. Эштон и Ли разработали формы отчета о себе и наблюдателе Hexaco Personality Inventory - Revised (HEXACO-PI-R).[8] HEXACO-PI-R оценивает шесть широких личностных факторов HEXACO, каждый из которых содержит четыре "грани", или более узкие личностные характеристики. (Дополнительный 25-й узкий аспект, называемый альтруизмом, также включен и представляет собой смесь факторов честности-смирения, эмоциональности и приятности.)

Шесть факторов, их аспекты и личностно-описательные прилагательные, которые обычно относятся к этим шести группам, являются следующими: [9]

  • Честность-Смирение (Ч):
  • Грани: Искренность, Справедливость, Избегание Жадности, Скромность
  • Прилагательные: искренний, честный, верный, верный, скромный / непритязательный против хитрый, лживый, жадный, претенциозный, лицемерный, хвастливый, напыщенный
  • Эмоциональность (E):
  • Грани: Боязливость, Тревога, Зависимость, Сентиментальность
  • Прилагательные: эмоциональный, сверхчувствительный, сентиментальный, боязливый, тревожный, уязвимый против храброго, жесткого, независимого, уверенного в себе, стабильного
  • Экстраверсия (X):
  • Грани: Социальная Самооценка, Социальная Смелость, Общительность, Живость
  • Прилагательные: общительный, живой, экстравертный, общительный, разговорчивый, веселый, активный против застенчивого, пассивный, замкнутый, интровертный, тихий, сдержанный
  • Приятность (А):
  • Грани: Прощение, Мягкость, Гибкость, Терпение
  • Прилагательные: терпеливый, терпимый, мирный, мягкий, покладистый, снисходительный, мягкий по отношению к дурному характеру, сварливый, упрямый, холерик
  • Добросовестность (С):
  • Грани: Организованность, Трудолюбие, Перфекционизм, Благоразумие
  • Прилагательные: организованный, дисциплинированный, старательный, внимательный, тщательный, точный против небрежный, небрежный, безрассудный, ленивый, безответственный, рассеянный
  • Открытость опыту (O):
  • Грани: Эстетическая Оценка, Любознательность, Креативность, Нестандартность
  • Прилагательные: интеллектуальный, творческий, нетрадиционный, инновационный, ироничный по сравнению с поверхностным, лишенным воображения, обычным

История и развитие[править]

Модель HEXACO была развитием, которое произошло из-за желания исследователей оценить личность. Хотя это не было прямым результатом этого желания, благодаря этому преследованию и десятилетиям усилий позже; модель HEXACO будет установлена .

В связи с трудной задачей оценки личности было признано, что следует использовать систематический метод, а согласованный подход заключается в использовании факторного анализа . Это, однако, поставило новую проблему, поскольку определение того, какие признаки использовать в факторном анализе, было источником многих споров. Решение этой проблемы было основано на лексической гипотезе . Проще говоря, эта гипотеза предполагает, что личностные черты, имеющие важное значение в обществе, приведут к развитию слов, описывающих как высокий, так и низкий уровни этих черт.

Первое использование лексического подхода приписывается Баумгартнеру, швейцарскому промышленному психологу, который использовал его для классификации слов в немецком языке. Хотя Баумгартнер был первым, кто использовал его, вскоре за ней последовали Олпорт и Одберт в 1936 году, которые использовали этот подход на английском языке. Именно в их работе, в которой они нудно копались в словаре, был составлен список примерно из 18 000 слов. Это было затем сокращено до всего лишь 4500 слов и использовано для описания черт личности.

Этот список слов был сокращен до 35 терминов исследователем Рэймондом Кэттеллом. После того, как он позволил другим исследователям оценить список, он провел факторный анализ, который произвел 12 факторов. Однако тиражирования другими исследователями не позволили получить это число (скорее всего, из-за развивающегося характера метода факторного анализа). Хотя эти 12 факторов не были воспроизведены, было пять признаков, которые последовательно производились. Эти 5 черт станут основой большой 5-й модели оценки личности и впоследствии будут поддерживаться исследованиями репликации, которые использовали больше слов, чем Кэттелл в своих предыдущих исследованиях.

По мере того как Большая пятерка становилась все более и более общепринятой, это привело к тому, что исследователи задавались вопросом, будут ли эти черты последовательно найдены в других языках. После нескольких исследований на нескольких языках было обнаружено, что большая пятерка действительно последовательно встречается в других языках. Благодаря расширению исследований на другие языки было обнаружено, что существует и шестой признак, который продолжал появляться. Эта черта была тем, что впоследствии станет чертой честности и смирения.

Открытие признака честности-смирения в других языках заставило исследователей задаться вопросом, почему он не был найден в оригинальных исследованиях английского языка. Ответ на этот вопрос был получен, когда с помощью современных компьютеров было установлено, что в английском языке действительно существует появление этого шестого признака. Используя полный набор слов, которые ранее были сгруппированы в 75 различных кластеров, повторы показали существование шестого признака, который ранее отсутствовал. Это исследование в разных культурах привело к тому, что черта, честность-смирение, будет добавлена к большой пятерке и станет новой моделью; Модель HEXACO.

Отношения с" большой пятеркой " личностных факторов[править]

В настоящее время наиболее широко используемая модель структуры личности также основана на анализе личностно-описательных прилагательных. Эта модель состоит из пяти личностных факторов, в совокупности известных как" Большая пятерка". три из пяти главных факторов аналогичны экстраверсии , добросовестности и открытости к факторам опыта модели HEXACO. Две оставшиеся большие пятерки факторов, называемые приятностью и невротизмом (с противоположным полюсом последнего фактора-эмоциональной устойчивостью), сходны с факторами приятности и эмоциональности модели HEXACO – но с некоторыми различиями в содержании факторов. Приятность и эмоциональность из модели HEXACO представляют собой вращающиеся варианты их больших пяти аналогов, например, характеристики, связанные с быстрым характером, связаны с нейротизмом или низкой эмоциональной стабильностью в рамках Большой пятерки, но с низкой приятностью в рамках HEXACO. Поэтому приятность Большой пятерки и приятность ГЕКСАКО не идентичны. Большая пятерка факторов не включает фактор честности-смирения, но некоторые характеристики, относящиеся к честности-смирению, включены в фактор приятности Большой пятерки. Хотя более ранние исследования обнаружили только пять больших факторов, более поздние исследования, проведенные в различных языках (включая английский) с более крупными наборами прилагательных, восстановили шесть факторов, как резюмировано выше. Названия четырех факторов HEXACO (все, кроме честности-скромности и эмоциональности) были взяты из существующих ярлыков для большой пятерки факторов. Названия факторов были выбраны на основе общего значения характеристик внутри каждого фактора. Тем не менее, другие исследования, которые сравнивают эти два показывают, что некоторые черты могут быть проанализированы с помощью модели HEXACO вместо Большой пятерки. Например, такие черты, как нарциссизм или манипулятивность, могут быть оценены с помощью признака честности-смирения, включенного в модель.

Исследование, касающееся модели HEXACO[править]

Теоретические основы покладистости, честности-смирения и эмоциональности[править]

Модель HEXACO часто используется в исследовательских исследованиях, когда особый интерес представляют поведенческие характеристики или черты, обнаруженные в измерениях приятности, честности-смирения и эмоциональности. Факторы приятности, честности-смирения и эмоциональности отчетливо отличаются от их аналогов по пятифакторной модели (FFM). В качестве мер альтруистического и антагонистического поведения предлагается рассматривать честность-смирение, эмоциональность и доброжелательность. Честность-смирение и покладистость оба измеряют два различных аспекта взаимного альтруизма, высокие уровни которых указывают на склонность к поведению и сотрудничеству в целях оказания помощи в отличие от эксплуатации других. Фактор честности-смирения представляет собой склонность человека к просоциальному альтруистическому поведению , В то время как удовлетворенность указывает на склонность индивида прощать и проявлять терпимость. Эмоциональность-это мера родственного альтруизма, то есть склонность проявлять сочувствие и привязанность к своему роду.

Честность-смирение и Темная Триада[править]

Фактор честности и смирения использовался в различных исследованиях как мера этического или просоциального поведения (см. Ashton and Lee (2008) для получения дополнительной информации). Низкий уровень фактора честности-смирения связан с более высоким уровнем материализма, неэтичной деловой практики и девиантного сексуального поведения. Было обнаружено, что фактор честности-смирения предсказывает одобрение неэтичной деловой практики и даже степень, в которой человек будет принимать риски для здоровья и безопасности (даже по отношению к коллегам-сотрудникам). Человек, который набирает низкие баллы по фактору честности-смирения, может иметь склонность к антиобщественным действиям. Какие антисоциальные действия индивид скорее всего совершит, может быть связано с их личностным профилем наряду с другими факторами модели HEXACO. Например, тот, кто набирает низкий балл по честности-скромности и низкий балл по добросовестности и приятности, скорее всего, будет заниматься правонарушениями на рабочем месте.

Темная триада личности состоит из психопатии, макиавеллизма и нарциссизма. Психопатия определяется такими характеристиками, как безжалостность, антиобщественность и эгоизм. Макиавеллизм состоит из эгоизма, в том, что человек будет ориентироваться на свои собственные потребности, прежде всего, манипулируя другими. Нарциссизм также может быть определен как эгоизм, но отличается тем, что этот человек считает себя более важным, чем те, кто его окружает. Однако эти конструкции, как утверждается, не в полной мере представлены в общих пятифакторных моделях личности. Темную триаду можно концептуализировать как находящуюся на противоположном полюсе честности-смирении (искреннем, верном, преданном и т. д.).), что означало бы, что низкий уровень честности-смирения соответствует более высоким уровням психопатии, макиавеллизма и/или нарциссизма. темные триадные личностные конструкты, как правило, коррелируют только с неприятностью по описанию Большой пятерки, в противном случае они представлены непоследовательно по меркам большой пятерки черт. По этой причине некоторые исследователи использовали модель HEXACO для получения более детального представления о личностных характеристиках лиц, которые проявляют черты/поведение, которые будут рассматриваться в измерении Темной Триады.

Дальнейшие исследования[править]

С момента первоначального развития Hexaco Personality Inventory в начале 2000-х годов модель HEXACO использовалась для изучения различных тем в нескольких областях психологии. Добавление шестого фактора, а также чередование приятности и эмоциональности позволяет исследовать и прогнозировать поведение, основанное на менее просоциальном поведении. Исследования с использованием модели HEXACO нашли поддержку в отношении взаимосвязи между приятностью и честностью-смирением на просоциальном и этическом поведении. Одно исследование показало значимую связь между уровнями честности-смирения и одобрением мести, в то время как другое показало, что уровни согласия были связаны с тенденцией прощать. уровни честности-смирения также были найдены связанными с уровнями креативности. В частности, было обнаружено, что низкий уровень честности-смирения связан с более высоким уровнем креативности, о которой сообщали сами респонденты; однако не было обнаружено никакой связи между креативностью и приятностью.[23] Честность-смирение все чаще используется в исследованиях поведения на рабочем месте (см. веб-сайт HEXACO для получения более подробной информации). Например, в одном исследовании исследователи обнаружили, что люди с высоким уровнем честности-скромности постоянно участвуют в продуктивном поведении работников, в то время как те, у кого был низкий уровень фактора H, были более склонны к контрпродуктивному поведению.

В ходе дальнейших исследований с использованием модели HEXACO была изучена взаимосвязь между ее различными областями и оценками рискованного поведения. В одном исследовании: уровни эмоциональности были связаны с восприятием риска; уровни добросовестности были связаны с воспринимаемыми выгодами; в то время как открытость и честность-скромность предсказывали принятие социального риска и риск для здоровья/безопасности соответственно. модель HEXACO также использовалась в исследованиях сексуальности, включая Ассоциацию соблазнительного поведения и одобрение сексуальной активности без эмоциональной привязанности к эмоциональности и честности-смирению. кроме того, уровень честности-смирения был связан с тем, чтобы быть верным своему партнеру в отношениях.

Другие темы исследования, которые использовали модель HEXACO, включают в себя: религиозность, предрассудки , принятие этических решений, академическая успеваемость , и политические отношения/поведение.

Критика и ограничения[править]

Модель личности HEXACO-это основанная на признаках таксономия личности. Таким образом, критика и ограничения модели аналогичны критике и ограничениям других показателей, основанных на признаках (см. Большие пять личностных черт § критика). Меры, основанные на признаках, включая модель HEXACO, обычно опираются на факторный анализ. К сожалению, факторный анализ не всегда обеспечивает воспроизводимые результаты. Модели, созданные с помощью факторного анализа, могут варьироваться между выборками в зависимости от: (i) того, как исследователь организует измерения (например, используя однополярные или биполярные оценки), и (ii) количества оценок/переменных, которые включены в анализ.

Де Раад и др. мы утверждали, что только три личностные черты были полностью воспроизведены (т. е. появились во всех анализах) в разных культурах (экстраверсия, приятность и добросовестность). Эти авторы утверждают, что помимо трех признаков факторные маркеры становятся ненадежными. Они далее утверждают, что претензии на универсальность для модели HEXACO следует осторожно рассматривать, поскольку многие языки и культуры еще не были оценены с помощью соответствующих исследований личностных качеств. Кроме того, измерение честности и смирения не всегда последовательно воспроизводится. В ряде прошлых исследований были выявлены несовместимые измерения шестого фактора (например, гедонизм–спонтанность) , в то время как другие исследования выявили потенциально более шести факторов. приведенная выше критика не является уникальной для модели HEXACO, учитывая, что существовали значительные дебаты относительно идентичности пятого фактора личности в пятифакторной модели, особенно в разных культурах.

Многие исследования, использующие модель HEXACO, подтверждают полезность измерений приятности, эмоциональности и честности–смирения. Однако модель HEXACO необязательно может быть лучшим инструментом личности в каждой ситуации. Когда модель HEXACO сравнивалась с модифицированной пятифакторной моделью, которая включала в себя измерение честности–смирения, прогностическая способность модели HEXACO в ряде случаев была аналогичной способности модифицированной FFM (пятифакторной модели). Авторы далее признают, что модель HEXACO может иметь преимущество, когда переменные–предикторы концептуально связаны с фактором честности-смирения, и что во многих случаях модифицированная модель FFM-plus–Honesty-Humility давала аналогичные результаты.

Смотрите также[править]

Пруф[править]

/hexaco.org/

Источник — https://wikixw.ru/index.php?title=Шестиугольная_модель_структуры_личности&oldid=22323