Systemantics

General Systemantics (названный Systemantics во втором издании и Библия систем в третьем) - это трактат Джона Галла по системной инженерии, в котором он предлагает практические принципы проектирования систем, основанные на опыте и анекдотах.

Предлагается с точки зрения того, как не проектировать системы, основанные на системных инженерных сбоях. Основной принцип трактата состоит в том, что большие сложные системы чрезвычайно трудно проектировать правильно несмотря на лучшие намерения, таким образом, должна быть осторожность, чтобы проектировать меньшие, менее сложные системы и делать так с возрастающей функциональностью, основанной на близком и непрерывном контакте с потребностями пользователя и мерами эффективности.

Происхождение названия

Термин systemantics-это комментарий к предыдущей работе Альфреда Коржибского, названной общей семантикой, которая предполагала, что все сбои систем могут быть связаны с одной основной причиной—неспособностью общаться. Д-р Галл отмечает, что вместо этого отказ системы является неотъемлемой особенностью систем. Таким образом, он выводит термин "общая Систематика" из уважения к понятию широкой теории отказа системы, но приписывает ее внутренней особенности, основанной на законах поведения системы. Он замечает в качестве побочного замечания, что системные выходки также игриво захватывают концепцию, что системы естественно "действуют."

Фон

Предпосылка

• Системы вообще работают плохо или совсем не работают.

Это более универсальное наблюдение, чем закон. Происхождение этого наблюдения прослеживается:

• Закон Мерфи, что "если что-то может пойти не так, это будет",
• Общая семантика Альфреда Коржибского понятие коренной причины неудачи, являющейся проблемой связи,
• Юморист Стивен Поттер "One-upmanship" о способах "игры" системы для личной выгоды,
• Принцип Норткота Паркинсона, названный законом Паркинсона: "Работа расширяется, чтобы заполнить время, доступное для ее завершения"
• Питер широко цитировал Принцип Питера: "в иерархии каждый сотрудник стремится подняться до своего уровня некомпетентности ... со временем каждая должность, как правило, занята сотрудником, который не способен выполнять свои обязанности ... Работу выполняют те сотрудники, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности."

Область действия

Под" системами " автор имеет в виду те, которые "...вовлекайте людей, особенно такие очень большие системы, как национальные правительства, сами страны, религии, железная дорога, почта..."хотя цель состоит в том, чтобы принципы были общими для любой системы.

Кроме того, автор отмечает.

• 1 Все есть система.
• 2 Все является частью более крупной системы.
• 3 Вселенная бесконечно систематизирована, как вверх (большие системы), так и вниз (меньшие системы).

(4 Все системы бесконечно сложны.

Первые принципы

• Новые системы означают новые проблемы.[2]]

Как только система настроена для решения какой-либо проблемы, сама система порождает новые проблемы, связанные с ее развитием, эксплуатацией и обслуживанием. Автор указывает, что дополнительная энергия, необходимая для поддержки системы, может потреблять энергию, которую она должна была сэкономить. Это приводит к следующему принципу.

• Общее количество анергии во Вселенной фиксировано.

Автор определил анергию как энергию, необходимую для изменения. Это означало, что речь идет о щекотливом аналоге закона сохранения энергии.

• Системы имеют тенденцию расширяться, чтобы заполнить известную вселенную.

Одна из проблем, которую создает система, заключается в том, что она становится сущностью, которая не только сохраняется, но и расширяется и вторгается в области, выходящие за рамки первоначальной системы.

Почему системы ведут себя плёхо

• Сложные системы приводят к неожиданным результатам [обобщенный принцип неопределенности].[

Автор приводит ряд впечатляющих неожиданных поведений, в том числе:

• Асуанская плотина, отводящая осадок удобрения реки Нил к озеру Насер (где он бесполезен), требует, чтобы плотина работала на полной электрической мощности для запуска установок искусственного удобрения, необходимых для замены отведенного осадка.
• Здание сборки космического аппарата в Космическом центре Кеннеди, предназначенное для защиты транспортных средств от погоды, настолько велико, что оно производит свою собственную погоду

Обратная связь

Системы не только расширяются далеко за пределы своих первоначальных целей, но по мере своего развития они склонны противостоять даже своим собственным первоначальным целям. Это рассматривается как аналог теории систем принципа Ле Шателе, который предполагает, что химические и физические процессы имеют тенденцию противодействовать измененным условиям, которые нарушают равновесие, пока не будет установлено новое равновесие. Эта же сила противодействия проявляется и в поведении систем. Например, система поощрительных вознаграждений, созданная в бизнесе, может привести к институционализации посредственности.[4] Это приводит к следующему принципу.

• Системы, как правило, выступают против своей собственной функции.[5]]

Что в имени

Люди, выполняющие роли в системах, часто не выполняют роль, предложенную именем, которое система дает этому человеку, и сама система не выполняет роль, которую предлагает ее имя.

• Люди в системах на самом деле не делают то, что система говорит, что они делают [фальшь функционера].
• Сама система на самом деле не делает то, что говорит. [Операционное Заблуждение]

Внутренние системы

• Реальный мир-это то, что сообщается системе [Основной закон административной работы (F. L. A. W.)].

Другими словами, система имеет строго цензурированный и искаженный взгляд на реальность от предвзятых и фильтрующих органов чувств, который вытесняет понимание реального реального мира, который бледнеет и имеет тенденцию исчезать. Это смещение создает тип сенсорной депривации и своего рода галлюциногенное воздействие на тех, кто находится внутри систем, в результате чего они теряют здравый смысл. В дополнение к отрицательному влиянию на тех внутри системы, система привлекает к ней людей, которые оптимизированы для патологической среды, создаваемой системой. Таким образом,

• Системы привлекают системы-людей

Элементарные системные функции

• Сложную систему нельзя "заставить" работать. Либо работает, либо нет.
• Простая система, разработанная с нуля, иногда работает.
• Некоторые сложные системы действительно работают.
• Сложная система, которая работает, неизменно оказывается развившейся из простой системы, которая работает.
• Сложная система, разработанная с нуля, никогда не работает и не может быть исправлена, чтобы заставить ее работать. Вы должны начать все сначала, начиная с работающей простой системы.

Расширенные системные функции

• Функциональная Теорема неопределенности (F. I. T.): в сложных системах неисправность и даже полная нефункция не могут быть обнаружены в течение длительных периодов, если когда-либо.
• Ньютоновский закон инерции систем: система, которая выполняет определенный путь, будет продолжать работать таким образом независимо от потребности или измененных условий.
• Системы развивают свои собственные цели, как только они появляются на свет.
• Внутрисистемные цели на первом месте.

Сбой системы

• Фундаментальная Теорема о режиме отказа (F. F. T.): сложные системы обычно работают в режиме отказа.
• Сложная система может потерпеть неудачу бесконечным числом способов. (Если что-то может пойти не так, это произойдет; см. закон Мерфи .)
• Способ отказа сложной системы обычно не может быть предсказан по ее структуре.
• Критические переменные обнаружены случайно.
• Чем больше система, тем больше вероятность неожиданного сбоя.
• "Успех" или "функция" в любой системе может быть сбоем в большей или меньшей системе, к которой подключена система.
• Теорема отказоустойчивости: когда отказоустойчивая система терпит неудачу, она терпит неудачу, терпя неудачу.

Практическое проектирование систем

• Векторная Теория систем: системы работают лучше, когда предназначены для бега под гору.
• Свободные системы длятся дольше и работают лучше. (Эффективные системы опасны для себя и для других.)

Управление и другие мифы

• Сложные системы, как правило, дают сложные ответы (не решения) на проблемы.
• Большие достижения не производятся системами, предназначенными для достижения больших успехов.

Другие законы систематики

• По мере роста размеров системы они, как правило, теряют основные функции.
• Чем больше система, тем меньше разнообразие в продукте.
• Управление системой осуществляется элементом с наибольшим разнообразием поведенческих реакций.
• Колоссальные системы способствуют колоссальным ошибкам.
• Тщательно выбирайте системы.

См.также

Киберфизическая система

Читать

Желчь,Галл Джон (1978). Систематика . карманная книга.

Пруф

• wiki.c2.com/?GeneralSystemantics
• //laetusinpraesens.org/docs/systfail.php
• .draftymanor.com/bart/systems1.htm