Безработица

О выплатах налога, уплаченного безработным, см. Пособие по безработице . "Уровень безработицы" перенаправляет сюда. Сведения о ставках в конкретных странах см. В разделе Список стран по уровню безработицы .

Безработица, согласно Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), имеет место тогда, когда лица старше определенного возраста (обычно старше 15 лет) не имеют оплачиваемой работы или самостоятельной занятости и в настоящее время доступны для работы в течение отчетного периода .

Безработица измеряется уровнем безработицы как количество безработных в процентах от общей численности рабочей силы (общее количество занятых плюс безработные).

Безработица может иметь много источников, как это:

• новые технологии и Изобретения
• состояние экономики, на которое может повлиять Рецессия
• Конкуренция, обусловленная глобализацией и международной торговлей
• политика правительства
• регулирование и Рынок

На безработицу и состояние экономики страны может влиять, например, налогово-бюджетная политика . Кроме того, денежно-кредитный орган такой страны, как центральный банк, может влиять на доступность и стоимость денег посредством своей денежно-кредитной политики .

В дополнение к теориям безработицы существует несколько категорий безработицы, которые используются для более точного моделирования последствий безработицы в экономической системе. Некоторые из основных типов безработицы включают структурную безработицу и фрикционную безработицу , а также циклическую безработицу , вынужденную безработицу и классическую безработицу . Структурная безработица основное внимание уделяется основополагающим проблемам в экономике и неэффективности, присущим рынкам труда, в том числе несоответствию между спросом и предложением работников, обладающих необходимой квалификацией. Структурные аргументы подчеркивают причины и решения, связанные с подрывными технологиями и глобализацией . Обсуждение проблемы фрикционной безработицы сосредоточьтесь на добровольных решениях о работе, основанных на оценке каждым человеком своей собственной работы и на том, как это соотносится с текущими ставками заработной платы плюс время и усилия, необходимые для поиска работы. Причины и решения для фрикционной безработицы часто касаются порога входа на работу и ставок заработной платы.

По данным Международная организации труда (МОТ), в 2018 году 172 миллиона человек во всем мире, или 5% от общей численности рабочей силы в мире, остались без работы.[4]

Из-за сложности измерения уровня безработицы, например, с помощью опросов, как в Соединенных Штатах Америки (США) или через зарегистрированных безработных граждан, как в некоторых европейских странах, статистические показатели, как занятость населения могла бы быть лучше подходит для оценки состояния трудовых ресурсов и экономики , если они будут опираться на людей, которые зарегистрированы, как, например, налогоплательщик.

Определения, типы и теории

Состояние бытия без всякой работы, но ищущей ее, называется безработицей. Экономисты различают различные перекрывающиеся типы и теории безработицы , включая циклическую или кейнсианскую безработицу , фрикционную безработицу, структурную безработицу и классическую безработицу . Некоторые дополнительные виды безработицы, которые иногда упоминаются, - это сезонная безработица, жесткая безработица и скрытая безработица.

Хотя в экономической литературе существует несколько определений "добровольной" и "вынужденной безработицы", часто применяется простое различие. Добровольная безработица обусловлена решениями отдельных лиц, в то время как вынужденная безработица существует в силу социально-экономических условий (включая рыночную структуру, государственное вмешательство и уровень совокупного спроса), в которых действуют отдельные лица. В этих условиях большая или большая часть фрикционной безработицы является добровольным, так как отражает индивидуальное поисковое поведение. Добровольная безработица включает работников, отказывающихся от низкооплачиваемой работы, в то время как вынужденная безработица включает работников, уволенных из-за экономического кризиса , спада производства, банкротства компаний или организационной реструктуризации.

С другой стороны, циклическая безработица, структурная безработица и классическая безработица в значительной степени носят вынужденный характер. Однако существование структурной безработицы может отражать выбор, сделанный безработными в прошлом, в то время как классическая (естественная) безработица может быть результатом Законодательного и экономического выбора, сделанного профсоюзами или политическими партиями.

Наиболее очевидными случаями недобровольной безработицы являются случаи, когда вакансий меньше, чем безработных, даже когда заработная плата корректируется, так что даже если бы все вакансии были заполнены, некоторые безработные все равно остались бы. Это происходит с циклической безработицей, поскольку макроэкономические силы вызывают микроэкономическую безработицу, которая может бумерангом вернуться и усугубить эти макроэкономические силы.

Классическая безработица

Классическая, или реальная заработная плата, безработица возникает, когда реальная заработная плата за работу устанавливается выше рыночной очистки уровень, приводящий к тому, что число соискателей превышает число вакансий. С другой стороны, большинство экономистов утверждают, что, поскольку заработная плата падает ниже прожиточного минимума, многие предпочитают уйти с рынка труда и больше не искать работу. Это особенно верно в странах, где семьи с низким доходом получают поддержку через государственные системы социального обеспечения. В таких случаях заработная плата должна быть достаточно высокой, чтобы мотивировать людей выбирать работу, а не то, что они получают через общественное благосостояние. Заработная плата ниже прожиточного минимума, вероятно, приведет к снижению участия на рынке труда в вышеуказанном сценарии. Кроме того, потребление товаров и услуг является главным драйвером роста спроса на рабочую силу . Более высокая заработная плата приводит к тому, что работники имеют больший доход, доступный для потребления товаров и услуг. Таким образом, более высокая заработная плата увеличивает общее потребление и, как следствие, спрос на рабочую силу увеличивается, а безработица снижается.

Многие экономисты утверждают, что безработица растет с усилением государственного регулирования. Например, законы о минимальной заработной плате повышают стоимость некоторых низкоквалифицированных работников выше рыночного равновесия, что приводит к росту безработицы, поскольку люди, которые хотят работать на постоянной основе, не могут (поскольку новая и более высокая заработная плата теперь больше, чем стоимость их труда). законы, ограничивающие увольнения, могут сделать бизнес менее вероятным для найма в первую очередь, поскольку найм становится более рискованным.

Однако этот аргумент чрезмерно упрощает взаимосвязь между уровнем заработной платы и безработицей, игнорируя многочисленные факторы, которые способствуют безработице.Некоторые , такие как Мюррей Ротбард, предполагают, что даже социальные табу могут предотвратить падение заработной платы до уровня очистки рынка.[13]

В книге "Без работы: безработица и правительство в Америке XX века" экономисты Ричард Веддер и Лоуэлл Гэллауэй утверждают , что эмпирические данные об уровне заработной платы, производительности и безработице в Америке подтверждают классическую теорию безработицы. Их данные показывают сильную корреляцию между скорректированной реальной заработной платой и безработицей в Соединенных Штатах с 1900 по 1990 год. Однако они утверждают, что их данные не учитывают экзогенные события .

Циклическая безработица

Циклический, недостаточный спрос или кейнсианская безработица возникают тогда, когда в экономике не хватает совокупного спроса, чтобы обеспечить работой всех желающих. Спрос на большинство товаров и услуг падает, требуется меньше производства и, следовательно, меньше рабочих рук, заработная плата является липкой и не падает до достижения равновесного уровня, и это приводит к безработице.Его название происходит от частых подъемов и спадов в деловом цикле, хотя безработица также может быть постоянной, как это произошло во время Великой Депрессии 1930-х годов.

При циклической безработице число безработных превышает число вакансий, так что даже если бы все открытые вакансии были заполнены, некоторые работники все равно остались бы безработными. Некоторые связывают циклическую безработицу с фрикционной безработицей, поскольку факторы, вызывающие трение, частично обусловлены циклическими переменными. Например, неожиданное снижение денежной массы может внезапно затормозить совокупный спрос и тем самым затормозить спрос на рабочую силу .

Экономисты-кейнсианцы, с другой стороны, рассматривают проблему нехватки рабочих мест как потенциально разрешимую с помощью государственного вмешательства. Одно из предлагаемых мер вмешательства включает в себя дефицитные расходы для повышения занятости и спроса на товары. Еще одно вмешательство включает в себя экспансионистскую денежно-кредитную политику, которая увеличивает предложение денег , что должно привести к снижению процентных ставок, что в свою очередь должно привести к увеличению расходов неправительственных организаций.

Полная безработица

Основная Статья: Полная занятость

В теории, основанной на спросе, можно ликвидировать циклическую безработицу путем увеличения совокупного спроса на продукцию и работников. Тем не менее, в конечном итоге экономика сталкивается с "инфляционным барьером", навязанным четырьмя другими видами безработицы в той мере, в какой они существуют. Исторический опыт показывает, что низкая безработица влияет на инфляцию в краткосрочной перспективе, но не в долгосрочной.[17] в долгосрочной перспективе скорость денежного предложения измеряется такими показателями, как MZM ("money zero maturity", представляющий собой денежные средства и эквивалентные депозиты до востребования) скорость гораздо больше предсказывает инфляцию, чем низкий уровень безработицы.

Некоторые экономисты теории спроса считают, что инфляционный барьер соответствует естественному уровню безработицы . "Естественный" уровень безработицы определяется как уровень безработицы, который существует, когда рынок труда находится в равновесии и нет давления ни для повышения темпов инфляции, ни для снижения темпов инфляции. Альтернативным техническим термином для этого показателя является NAIRU , или Неускоряющийся уровень инфляции безработицы. Независимо от ее названия, теория спроса утверждает, что это означает, что если уровень безработицы становится "слишком низким", инфляция ускорится в отсутствие контроля над заработной платой и ценами (политика доходов).

Одна из главных проблем теории NAIRU заключается в том, что никто точно не знает, что такое NAIRU (в то время как он явно меняется с течением времени). допустимая погрешность может быть довольно высокой по отношению к фактическому уровню безработицы, что затрудняет использование NAIRU в процессе разработки политики.

Другое, нормативное, определение полной занятости можно было бы назвать идеальным уровнем безработицы. Это исключило бы все виды безработицы, которые представляют собой формы неэффективности. Этот тип "полной занятости" безработицы соответствовал бы только фрикционной безработице (исключая ту часть, которая поощряет стратегию управления McJobs) и поэтому был бы очень низким. Однако было бы невозможно достичь этой цели полной занятости, используя только кейнсианский подход со стороны спроса стимулирование без получения ниже NAIRU и вызывая ускорение инфляции (отсутствует политика доходов). Здесь помогут учебные программы, направленные на борьбу со структурной безработицей.

В той мере, в какой существует скрытая безработица, это означает, что официальная статистика безработицы обеспечивает слабое руководство к тому, что уровень безработицы совпадает с "полной занятостью".

Структурная безработица

Основная статья: Структурная безработица