Локаут (промышленность)

Локаут - это прекращение работы или отказ в приеме на работу, инициированный руководством компании в ходе трудового спора. в отличие от забастовки, в которой работники отказываются работать, локаут инициируется работодателями или владельцами отрасли. Локауты обычно осуществляются путем простого отказа впускать сотрудников в помещения компании и могут включать в себя смену замков или найм охранников для помещений. Другие реализации включают штраф за появление или простой отказ от синхронизации по часам времени. По этим причинам локауты называют антитезой забастовок.

оп

Причины

Локаут-это, как правило, попытка навязать определенные условия найма группе работников во время спора. Он часто используется для того, чтобы заставить профсоюзных работников принять новые условия, такие как более низкая заработная плата. Если профсоюз требует повышения заработной платы, улучшения льгот или сохранения льгот, менеджер может использовать угрозу локаута – или фактического локаута – чтобы убедить профсоюз смягчиться.

Примеры

Далеко не все трудовые споры связаны с локаутами (или забастовками), но локауты широко использовались во всем мире во время и после индустриализации. Некоторые инциденты с локаутом имеют историческое значение.

Ирландия

Дублинский локаут был крупным промышленным спором между 20 000 рабочих и 300 работодателями в Дублине. Этот спор длился с 26 августа 1913 года по 18 января 1914 года и часто рассматривается как самый серьезный и значительный промышленный спор в истории Ирландии. Центральное место в этом споре занимало право на объединение в профсоюз.

Соединенные Штаты

В Соединенных Штатах, согласно федеральному трудовому законодательству, работодатель может нанять только временную замену во время локаута. Во время забастовки, если только это не забастовка недобросовестной трудовой практики, работодатель может законно нанять постоянных заменителей. Кроме того , во многих штатах СШАработники , которые заблокированы, имеют право на получение пособий по безработице, но они не имеют права на такие пособия во время забастовки.

По этим причинам многие американские работодатели исторически не желали вводить локауты и вместо этого пытались спровоцировать забастовку. Однако по мере того, как американские профсоюзы все чаще стали прибегать к замедлению, а не к забастовкам, локауты стали более распространенной тактикой многих работодателей. Несмотря на то, что забастовки идут на спад, локауты в США растут.- "когда?]

В 1892 году, после нескольких сокращений заработной платы и споров с работодателями на сталелитейном заводе в Хоумстеде, штат Пенсильвания, профсоюз призвал к забастовке после того, как компания прекратила обсуждать свои решения с профсоюзом. Генри Клей Фрик закрыл завод и запер всех рабочих, не давая им войти на мельницу.

Последние заметные блокировки инциденты были зарегистрированы в профессиональном спорте, в частности МЛБ в 1990 межсезонье, в Национальной Баскетбольной Ассоциации в 1995 межсезонье, в межсезонье 1996и 1998-99 и 2011-12 сезоновв Национальной Хоккейной Лиге в 1994-95, 2004-05 и 2012-13 сезонов, и Национальной футбольной лиги в 2011 межсезонье. В спорном локауте арбитров НФЛ 2012 года участвовали судьи, а не игроки. В 2005 году НХЛ стала первой крупной профессиональной спортивной лигой в Северной Америке, отменившей целый сезон из-за локаута.

В сентябре 2016 года Университет Лонг-Айленда стал первым высшим учебным заведением, применившим локаут против своих преподавателей.

Австралия

8 апреля 1998 года стивидорная компания Patrick Corporation попыталась реструктурировать свою деятельность по соображениям производительности труда. В промышленном водоразделеон уволил всех своих рабочих и ввел локаут на причалах вокруг Австралии.[4]

29 октября 2011 года компания Qantas объявила о локауте всех домашних работников в связи с продолжающейся профсоюзной промышленной акцией. Из-за этого были отменены все полеты, и весь флот на несколько дней был заземлен.

Дания

2 апреля 2013 года датский Союз учителей (Danmarks Lærerforening) и ассоциация местного самоуправления (Kommunernes Landsforening) объявили локаут для более чем 60 000 учителей начальных школ по всей стране. Более 600 000 учащихся также пострадали от локаута и не могли ходить в школу.

Спор шел о том, должны ли учителя иметь дополнительное рабочее время, как того хотела ассоциация местного самоуправления (КЛ). Датский Союз учителей (DFL) был против этого и не мог найти решения. после 24 дней изоляции учителя проиграли трудовой спор 25 апреля 2013 года, когда правительство вмешалось, чтобы положить конец локауту. Правительство решило выполнить все основные требования КЛ, и учителя получили небольшое повышение заработной платы в качестве компенсации.

Блокировка

Термин "блокировка" относится к практике физического предотвращения ухода работников с рабочего места. В большинстве юрисдикций это незаконно, но иногда об этом сообщают, особенно в некоторых развивающихся странах.

Локауты не следует путать с сидячей забастовкой, как, например, забастовка Флинта между Объединенными автомобильными рабочими и корпорацией "Дженерал Моторс".

В последнее время сотрудники проводят блокировку в отношении руководства, которая была названа "босснаппингом" в основных средствах массовой информации. Во Франции в марте 2009 года национальный менеджер 3M был заперт в своем офисе на 24 часа сотрудниками в споре о сокращении штатов.в следующем месяце сотрудники профсоюза колл-центра, управляемого Synovate в Окленде, заперли входные двери офиса, в ответ на то, что руководство заперло их.[10] такая практика имеет некоторое сходство с герао в Индии. Это также вызвано разногласиями между работодателем и работниками в определенном отделе.

См. также

• Портал: Организованный Труд
• Локдаун
• Дублинский Локаут
• FaSinPat, аргентинский восстановленный завод после локаута
• Закрытие правительства
• Национальная хоккейная Лига
• Штрейкбрехер
• Забастовка

Пруф

archive.vn/20110718152925/http://www.easf.org.uk/wiki/index.php?title=1872:_The_great_farm_lockouts